七、面試內(nèi)容及方式

采用實際操作(試講或操作)方式進(jìn)行，專家組根據(jù)專業(yè)操作流程要求對應(yīng)聘教師的實際操作進(jìn)行評分。

1.試講崗位：臨床醫(yī)學(xué);

2.操作崗位：護(hù)理、汽車駕駛與維修、學(xué)前教育

八、面試程序

1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(有效期內(nèi)的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單原件)，于2017年9月23日上午8:00前到達(dá)面試考場的考生候考室報到并進(jìn)行資格審查。

2.抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號確定參加面試順序。

3.面試。

4.面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績，并將成績報送賀州市人力資源和社會局。

九、面試評分專家組和評分規(guī)則

面試評分實行百分制，現(xiàn)場打分，去掉一個分、去掉一個最低分，計算平均分作為應(yīng)聘者的最終面試得分。

十、確定體檢、考察人選

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績(綜合成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%)從到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從到低分的順序依次遞補。

綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考核人選;綜合成績、面試成績都相同時，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的確定為體檢、考核人選。

十一、開展體檢、考察工作

(一)體檢工作在賀州市人力資源和社會局指導(dǎo)監(jiān)督下，由賀州市教育局和廣西賀州職業(yè)學(xué)院組織實施。體檢工作原則上在面試結(jié)束后一周左右完成。體檢時間及要求詳見體檢通知書，按要求攜帶有關(guān)證件、材料原件等，不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

(二)考察工作安排另行通知，各考生務(wù)必保持聯(lián)系方式的暢通。

十二、招聘面試工作紀(jì)律

(一)考生在面試資格復(fù)審期間未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實的，由市事業(yè)單位公開招聘主管部門取消本次面試資格;考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令30號)的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(二)考生面試時如出現(xiàn)缺考(自動放棄)、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績以零分計算;候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經(jīng)同意后由工作人員陪同方可離開;面試考生服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進(jìn)候考室及考場(面試要求攜帶的除外)，已攜帶者必須關(guān)機后自覺交工作人員保管，否則按作弊處理。

(三)本公告發(fā)布以后，不再遞補面試人選，按實有考生進(jìn)行面試?？忌M(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢和考察環(huán)節(jié)放棄相應(yīng)資格的，參照公務(wù)員錄用失信懲戒的有關(guān)規(guī)定處理。

(四)凡涉及本公告未盡事宜，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策規(guī)定由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的任何事業(yè)單位公開招聘面試培訓(xùn)均與本面試主辦方無關(guān)，敬請考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十三、招聘面試工作咨詢及監(jiān)督

本次招聘面試工作具體事宜由廣西賀州職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0774-5139579(賀州市教育局人事科)

0774-5203101(廣西賀州職業(yè)學(xué)院人教處)

監(jiān)督電話：0774-5136583(賀州市人力資源和社會局)

原標(biāo)題：廣西賀州職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員面試公告

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賀州市事業(yè)單位公開招聘工作人員擬入圍面試人員名單（廣西賀州職業(yè)學(xué)院）

廣西賀州職業(yè)學(xué)院

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）