2017廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))管理委員會第二批招聘公告【招10人】
廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))是自治區(qū)A類產(chǎn)業(yè)園區(qū),重點發(fā)展鋁電子、新型裝配式建筑、現(xiàn)代服務業(yè)、智慧健康、生物制藥五大主導產(chǎn)業(yè),根據(jù)賀州市工業(yè)園區(qū)實施公開競聘上崗工作的部署和要求,決定開展廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))各崗位公開競聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、公開競聘范圍
賀州市在職在編的機關事業(yè)單位人員和在職企業(yè)單位人員、符合競聘條件的非國家公職人員均可報名。
二、公開競聘崗位數(shù)及名額
本次公開競聘崗位共14個(具體崗位見附件)。其中管理崗位人數(shù)4個,執(zhí)行崗位人數(shù)10個。
三、公開競聘資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好,工作表現(xiàn)突出,廉潔自律,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和綜合素質;
2.具有崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;
3.身體健康;
4.賀州市市級工業(yè)園區(qū)在編人員參加競聘的,男性年齡原則上為55周歲以下,女性年齡原則上為50周歲以下;其他競聘人員年齡原則上40周歲以下,具有中級以上職稱或研究生以上學歷的,可適當放寬年齡,但不得超過45周歲。
(二)有下列情形之一的人員不能參加競聘
1.接受立案審查尚未結案的;
2.受行政處分尚未解除的;
3.受黨紀處分未滿規(guī)定年限的;
4.新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員服務期未滿五年,新錄用的市直或縣(區(qū))直機關公務員(參公)未滿兩年的;現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員有相關規(guī)定不能參加競聘的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(三)競聘崗位資格條件
競聘崗位具體資格條件詳見公開競聘崗位一覽表。
關于年齡、經(jīng)歷、學歷、職級和任職年限計算截止時間為2017年9月15日,年限按足年足月計算。
四、待遇及
(一)薪酬待遇
競聘上崗人員根據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)薪酬收入分配實施細則(試行)》按崗定薪、按職定薪,年度薪酬總收入由崗位基本工資、月績效和年終績效構成,管理崗二級約13萬元,執(zhí)行崗一級約11萬元,執(zhí)行崗二級約8.5萬元,執(zhí)行崗三級約6萬元,年度薪酬依據(jù)《賀州市工業(yè)園區(qū)績效考評實施細則(試行)》考評結果核定。
(二)基本
1.原屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))編制內的人員,競聘上崗后實行人事檔案虛擬管理,級別、工資福利、專業(yè)技術職稱按規(guī)定晉升調整記錄進檔。按照封存身份的工資水平繳納社會保險、住房公積金。
2.屬于廣西賀州生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(廣西賀州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū))外的在職在編人員,需放棄現(xiàn)有編制(身份)與體制外人員同等競聘,競聘上崗后,按崗位基本工資繳納“五險一金”,并享受國家規(guī)定法定節(jié)假日。
(責任編輯:李明)
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