根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行管理辦法》(國(guó)科發(fā)基〔2008〕539號(hào))和《蘭州大學(xué)重點(diǎn)研究基地主任、副主任和學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會(huì)主任、副主任、委員推薦聘任辦法》(?？谱帧?011〕19號(hào))相關(guān)規(guī)定，蘭州大學(xué)經(jīng)研究決定，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘草地農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。

一、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本情況

草地農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2011年10月由科技部批準(zhǔn)籌建，2014年6月通過(guò)驗(yàn)收投入正式運(yùn)行，并對(duì)國(guó)內(nèi)外全面開(kāi)放，是我國(guó)草業(yè)領(lǐng)域的國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

實(shí)驗(yàn)室立足國(guó)際研究前沿和我國(guó)重大科技需求，以草類植物資源抗逆種質(zhì)創(chuàng)新與利用、栽培草地生態(tài)系統(tǒng)與食物安全、草地農(nóng)業(yè)系統(tǒng)耦合與管理等三個(gè)核心科學(xué)問(wèn)題為主要研究方向，發(fā)展草地農(nóng)業(yè)系統(tǒng)理論，構(gòu)建不同生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)域優(yōu)化模式，建立示范樣板，為我國(guó)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、食物和生態(tài)安全提供理論與技術(shù)支撐。

實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有固定研究人員90人，包括中國(guó)工程院院士2人，國(guó)家杰出青年基金獲得者和長(zhǎng)江學(xué)者2人，973項(xiàng)目首席科學(xué)家1人，青年長(zhǎng)江學(xué)者1人，中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，國(guó)家青年科學(xué)基金獲得者6人，國(guó)家外專學(xué)者2人，國(guó)家高端外國(guó)專家2人。

近5年來(lái)，實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)各類項(xiàng)目300余項(xiàng)，包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、973計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技基礎(chǔ)性工作專項(xiàng)、國(guó)家國(guó)際合作重大項(xiàng)目、國(guó)家公益性行業(yè)專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目等，到賬科研經(jīng)費(fèi)2.3億元。發(fā)表研究論文1400余篇，作為第一完成單位，獲得國(guó)家和省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)。

二、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)培養(yǎng)和吸引學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，并支持其發(fā)展，形成一支國(guó)內(nèi)外有影響的高水平研究隊(duì)伍。

(三)組織承擔(dān)國(guó)家(含國(guó)際合作)重大科技項(xiàng)目;取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果(含專利、學(xué)術(shù)論文、論著及國(guó)家和國(guó)際科技成果獎(jiǎng)勵(lì))。

(四)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

三、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任崗位業(yè)績(jī)考核制度

(一)與受聘者簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書，聘期一般為5年。聘任合同明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，聘任期間不得無(wú)故解聘。

(二)屆滿考核的主要依據(jù)是實(shí)驗(yàn)室主管部門對(duì)實(shí)驗(yàn)室的周期性評(píng)估情況。

四、提供的工作條件

(一)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室具有相對(duì)獨(dú)立的人、財(cái)、物等管理職能。

(二) 實(shí)驗(yàn)室具有獨(dú)立開(kāi)展學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)的條件。

(三) 實(shí)驗(yàn)室具有優(yōu)良的儀器設(shè)備條件，能夠滿足科研需求。

(四)將根據(jù)工作需要，為實(shí)驗(yàn)室配備專職秘書1名和副主任若干名，協(xié)助主任工作。

(五)積極支持其申報(bào)高層次人才計(jì)劃。

五、招聘條件

(一)熱愛(ài)中國(guó)高等教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的思想道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，公道正派，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，具有合作精神，作風(fēng)民主，清正廉潔。

(二)洞悉草業(yè)或生態(tài)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，有較深的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成就突出，具有帶領(lǐng)草業(yè)與生態(tài)學(xué)科在其前沿領(lǐng)域從事高水平創(chuàng)新性研究的能力。

(三)工作思路清晰，目標(biāo)明確，視野開(kāi)闊，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。有領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或院(系)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

(四)年齡原則上不超過(guò)55周歲，院士年齡可適當(dāng)放寬。

(五)具有博士學(xué)位。國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者為院士、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者或教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，國(guó)外應(yīng)聘者應(yīng)具有教授職稱。

(六)全職在蘭州大學(xué)工作。

六、相關(guān)待遇

(一)配備專職科研助手，優(yōu)先支持其建立自己的科研團(tuán)隊(duì)，提供科研需要的用房和實(shí)驗(yàn)設(shè)備等相關(guān)條件。

(二)校外應(yīng)聘人員科研配套支持、住房補(bǔ)貼和安家費(fèi)等按蘭州大學(xué)“萃英人才建設(shè)計(jì)劃”相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)校外應(yīng)聘人員可實(shí)行年薪制，具體待遇雙方協(xié)商確定。

(四)妥善安排配偶工作，協(xié)助解決子女上學(xué)問(wèn)題。

（責(zé)任編輯：李明）