2017江西南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院合同制輔助人員招聘公告【招8人】
4.面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照招錄計(jì)劃1 : 3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道，時(shí)間為8分鐘。
(2)成績(jī)合成：綜合總成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。
5.體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。
6.政審考察
體檢合格者列入考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者，該崗位按面試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。
7.公示及辦理聘用手續(xù)
報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在南昌高新管委會(huì)網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事代理，依法簽訂勞動(dòng)合同(二年一簽，試用期2個(gè)月)。
8.培訓(xùn)
對(duì)擬聘用的合同制輔助人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由高新區(qū)檢察院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
四、工資待遇
1.試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元(含基本工資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、防寒費(fèi)及社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。
2.另設(shè)年終考核獎(jiǎng)，根據(jù)工作需要提供制式服裝。
3.單位提供早餐和中餐。
五、聯(lián)系電話
咨 詢 電 話：
高新區(qū)人民檢察院：0791-88198358
南昌市人力資源服務(wù)中心：0791-86700713
監(jiān)督舉報(bào)電話：高新區(qū)紀(jì)工委紀(jì)檢監(jiān)察處：0791-88161026
高新區(qū)院黨組紀(jì)檢組：0791-88198331
本公告由南昌高新開發(fā)區(qū)人民檢察院合同制書記員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題：2017年南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院合同制輔助人員招聘公告
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2017年南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院合同制輔助人員招聘崗位表.doc
2017年南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民檢察院招聘合同制輔助人員報(bào)名表.doc
南昌高新開發(fā)區(qū)人民檢察院
南昌市人力資源服務(wù)中心
2017年9月13日
（責(zé)任編輯：李明）
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