2017江蘇蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘公告【招20人】
五、體檢和考察
1、面試結(jié)束后一天，由人社部門統(tǒng)一組織體檢，具體體檢時間和地點另行通知。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用。體檢費用自理。
3、對通過面試并且體檢合格的考生進(jìn)行政審考察，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
4、因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，由招聘單位提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)人社部門同意后，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。
六、簽約與錄用
1、根據(jù)面試成績、體檢、政審結(jié)果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。
2、公示結(jié)束后，由人社部門向擬錄用人員發(fā)放《錄取通知書》。被錄用人員憑《錄取通知書》到所在院校辦理人事關(guān)系的派遣手續(xù)，須于2018年8月1日前憑畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件到蘇州高新區(qū)人社局辦理報到手續(xù)。
3、因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續(xù)的，取消其錄用資格。
4、招聘錄用人員試用期滿考核為的，優(yōu)先作為我區(qū)年輕后備干部進(jìn)行培養(yǎng)管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
考生須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責(zé)任由考生自付。
招聘過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-68751795。
本簡章未盡事宜，由蘇州高新區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750711,68750709。
原標(biāo)題：2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘簡章
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2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘報名登記表
2017年蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘崗位簡介表
專業(yè)參考目錄
蘇州高新區(qū)管委會所屬事業(yè)單位校園招聘崗位表
蘇州高新區(qū)人力資源和社會局
2017年9月1日
（責(zé)任編輯：李明）
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