十二、體檢

體檢對象根據(jù)成績合成和排名從到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由市婦幼保健院組織，在市衛(wèi)計委、市婦幼保健院紀檢監(jiān)督下進行，體檢標準參照版《公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行，隨機確定體檢機構(縣級及以上綜合醫(yī)院);國家衛(wèi)計委對職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

十三、考核

根據(jù)體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查?？己斯ぷ饔墒袐D幼保健院組織實施，院紀檢部門監(jiān)督。

體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示不合格或放棄應聘而空缺崗位的，名額不予遞補。

十四、公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，報請市紀委駐市衛(wèi)計委紀檢組調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

十五、錄取聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由市婦幼保健院填寫《永州市機關事業(yè)單位編制核準與實名制進人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)計委審查同意，分別報市編委、市人社局批準后，按程序辦理進編進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由市人力資源和社會局進行合同鑒證。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時，要按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十六、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。

2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，由市人社局責令改正或宣布無效;對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，按規(guī)定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。

十七、其他注意事項

1.應聘人員在報考期間須保持報名時所填報的信息方式暢通，并及時了解相關招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與永州市婦幼保健院無關。

3、本次公開招聘免報名費、考試費。

4.報名咨詢、監(jiān)督電話：

(1)報名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區(qū)河東進賢路296號，聯(lián)系電話：0746-8812333，18932499336(楊)。

(2)監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805(事業(yè)單位人事管理科)，市衛(wèi)生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。

原標題：2017永州市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)崗29名

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2017年永州市婦幼保健院公開招聘職位表.docx

永州市婦幼保健院

2017年9月11日

（責任編輯：李明）