由于工作需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘文獻(xiàn)借閱管理員1名，具體崗位信息如下：

一、崗位職責(zé)

1、遵守館內(nèi)規(guī)章制度，按時(shí)上下班;堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明服務(wù)，不擅離職守。

2、負(fù)責(zé)中外文圖書、報(bào)紙、期刊等文獻(xiàn)的借還、閱覽工作，主要包括所屬書、報(bào)、刊的管理與讀者服務(wù)工作等。負(fù)責(zé)庫室的日常管理工作。

3、及時(shí)接收、入庫上架新到圖書、報(bào)刊，做好書刊下架、分類、移送工作;經(jīng)常進(jìn)行巡視整架，維護(hù)圖書的完好，隨時(shí)糾正錯(cuò)位，保持排架的正確和整齊，排架誤差率低。定期對(duì)庫室書刊進(jìn)行合理調(diào)整。

4、熟悉本室所藏書刊的內(nèi)容及布局，熱情接待讀者，恪守工作規(guī)程，宣傳本館借閱規(guī)則;按照首問負(fù)責(zé)制的原則，積極解答讀者咨詢。

5、做好所屬書庫及閱覽室的衛(wèi)生及書刊、設(shè)備的安全消防工作。下班時(shí)切斷電源、關(guān)好門、窗、水和電源開關(guān)。

6、制止讀者各類違規(guī)行為(如：損壞書、偷書、喧嘩、抽煙等)。保持桌椅的擺放整齊。閉館前提醒讀者帶走隨身物品，做好清場(chǎng)工作。

7、不定期地召開讀者座談會(huì)，聽取讀者意見，改進(jìn)工作方法。協(xié)助做好勤工儉學(xué)學(xué)生的管理及培訓(xùn)工作。

8、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力業(yè)務(wù)素質(zhì)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、基本任職條件

1、遵守國家法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，誠實(shí)守信，有團(tuán)結(jié)互助精神。

2、遵守和圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度，愿意并能夠履行聘用崗位職責(zé)，服從工作管理和安排，能從事圖書資料的書刊借閱、一般借閱咨詢及書庫流通有關(guān)業(yè)務(wù)工作。

3、身體和心理健康，沒有違法或不良行為記錄。

4、40歲(含)以下，須具備大專及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上職稱。

5、熟悉計(jì)算機(jī)操作的同等情況下優(yōu)先。

三、聯(lián)系方式

地址：桂林市金雞路2號(hào) 桂林航院南校區(qū)教學(xué)綜合樓5樓 人事處507C室

郵編：541004

聯(lián)系人：莫老師

電話：0773-5863250 0773-2289224

郵箱：zhaopin@guat.edu.cn(有應(yīng)聘意向者可將本人簡歷送至人事處，或?qū)㈦娮雍啔v發(fā)至郵箱，郵件標(biāo)題需注明應(yīng)聘崗位畢業(yè)、專業(yè)、學(xué)歷、姓名。如：應(yīng)聘實(shí)踐教學(xué)部實(shí)驗(yàn)管理員+***大學(xué)+本科+張三)

原標(biāo)題：圖書館招聘文獻(xiàn)借閱管理員

（責(zé)任編輯：李明）