因工作需要，岳陽(yáng)市政府研究室決定面向市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和計(jì)劃

市政府研究室文字綜合崗位3名。

二、選調(diào)條件

(一)范圍與對(duì)象

市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有公務(wù)員或參照公務(wù)員身份。

(二)除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、政治素質(zhì)好，身體健康;

2、年齡在33周歲以下(1984年 8月1日及以后出生)，特別的，年齡可以放寬到35周歲;

3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年度考核近三年均為稱(chēng)職以上等次。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名時(shí)間：9月8日至9月15日(含周六、周日)。報(bào)名地點(diǎn)：市政府研究室(聯(lián)系電話：8880282、8880072)。報(bào)名須填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件1)，提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，交近期免冠1寸彩照2張，市直政工人事部門(mén)蓋章的公務(wù)員(含參照管理)登記表復(fù)印件。職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例原則上不小于1:3。

2.資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)選調(diào)工作的全過(guò)程。

3.筆試。由市政府研究室自行組織?？荚噧?nèi)容為公文寫(xiě)作能力，滿分為100分，筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后1位。

4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按1：3的比例參加面試，若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可適當(dāng)降低比例。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)排名，從到低分按 1:1比例確定體檢、考察對(duì)象，綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先入圍。

5. 考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

6.體檢、考察。市政府研究室組織對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績(jī)排名順序依次替補(bǔ)，替補(bǔ)不得超過(guò)2次。

7.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬調(diào)人員試用一個(gè)月后，按程序辦理正式調(diào)入手續(xù)。

原標(biāo)題：岳陽(yáng)市人民政府研究室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

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岳陽(yáng)市人民政府研究室公開(kāi)選調(diào)工作人員公告.doc

2017年9月8日

（責(zé)任編輯：李明）