2017江蘇連云港市地震局所屬事業(yè)單位遴選公告【招1人】

五、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由連云港市地震局組織實施。

(一)筆試

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試時間地點另行通知。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分的順序和招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:5的比例確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合應(yīng)聘條件的材料原件，同時提供單位同意報考證明。

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(五)成績公布

筆試、面試成績、總成績及排名，分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市地震局“通知公告”(http://dzj.lyg.gov.cn/)上公布，應(yīng)聘人員可直接登錄查詢。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據(jù)遴選崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績高低確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤杞M織加試，方式另定。體檢由連云港市地震局組織，體檢參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由連云港市地震局負(fù)責(zé)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。

七、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市地震局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括遴選單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、遴選考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)遴選崗位空缺時，由連云港市地震局決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在考試合格人員中，按總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港市地震數(shù)據(jù)處理中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

九、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開遴選紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

(二)連云港市地震局將以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試的相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，遴選單位不保留其聘用資格。

十、紀(jì)律、監(jiān)督

本次遴選由連云港市紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組實施監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-81881120，舉報郵箱：sjwpzqz@163.com。