2017黑龍江方正縣所屬事業(yè)單位招聘公告【招40人】
2.面試
(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績與政策加分相加后合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對達(dá)不到1:3比例的崗位,由方正縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績綜合分析后,設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。
進(jìn)入面試人員名單將在方正縣政府門戶網(wǎng)站上公示3個工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。
(2)面試規(guī)則。面試滿分為100分,面試時間為每人10分鐘。報考崗位代碼001-011和崗位代碼015-025的崗位,面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式;報考崗位代碼012-014的崗位,面試采取說課的方式。面試成績當(dāng)場公布,面試成績低于60分者不予聘用。若面試成績相同,將進(jìn)行面試加試。
(3)面試時間和地點將在方正縣政府門戶網(wǎng)站公布。
3、公布總成績
面試結(jié)束后,筆試成績(含政策加分)與面試成績相加為考試總成績,于面試結(jié)束一周內(nèi)在方正縣政府門戶網(wǎng)站公布。
七、體檢和考核
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由到低分排序,成績高者進(jìn)入體檢和考核。
(一)體檢
體檢由方正縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由方正縣人力資源和社會局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。
(二)考核
考核由方正縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進(jìn)行考核。
體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由用人單位提出遞補意見,經(jīng)方正縣人力資源和社會局同意后,可以在報考同一崗位且面試合格人選中,按照總成績從到低分依次遞補。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求,請關(guān)注方正縣政府門戶網(wǎng)站通知。
八、辦理試用期手續(xù)
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在方正縣政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。
九、招聘紀(jì)律
為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由方正縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定對其處理。
特別提示:
方正縣人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的,均與方正縣人力資源和社會局無關(guān)。請考生警惕!
原標(biāo)題:2017年方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2017方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.xls
2017方正縣所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
方正縣人力資源和社會局
2017年9月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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