(一)報名方式

本次招聘采取網絡報名的方式，不設現(xiàn)場報名。所有應聘人員均應登錄廣州市人力資源和社會局網站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進行網上資格初審，通過初審者方可參加考試。

(二)報名時間

2017年9月18日上午9時—2017年9月20日下午17時。資格初審通過的報考者不能再改報其他職位崗位。

(三)準考證打印時間

通過資格初審的人員應于2017年9月26日至10月14日下午17時前登陸原報名網站下載打印準考證。

五、考試

筆試試題、考試場地、考務以及閱卷評分委托專業(yè)命題機構承辦。考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。

(一)筆試

1.報名的應聘人員自行上網下載打印筆試準考證?？荚嚂r間暫定10月15日，具體時間、地點以準考證為準。

2.筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應聘者履行崗位職責所需的知識和技能。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3(含1:3)以上才開考，達不到開考比例的取消或相應減少該崗位的招聘人數(shù)。

3.筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后1位計算。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內，在廣州市人力資源和社會局門戶網站、廣州市環(huán)境保護局網站上公布，請考生自行登陸上述網站查詢。應試人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應在分數(shù)公布之日起3個工作日內下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市環(huán)境保護局組織人事處申請查分。每個應試人員只能申請查分1次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

(二)面試

1.面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1:5的比例確定面試對象(達不到設定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行)。面試人員名單需在市人社局網站公示。

2.資格復審：在面試前將對面試對象進行應聘資格復審，進入資格復審的應聘人員應提供《報名登記表》(通過報名系統(tǒng)網上打印，一式兩份)、身份證、準考證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明(戶籍所在地公安部門出具)、會記從業(yè)資格證書(報考財務出納崗)等相關證明原件及復印件，以及本人近期正面免冠大一寸彩照3張。在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應聘證明。應聘人員提供材料應當真實有效，且與《報名登記表》相一致，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，將取消該應聘人員參加面試的資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。

3.面試擬采用結構化面試方式，通過2-3道必答題考察考生的崗位專業(yè)知識和技能及應具備的問題處理與解決能力等綜合素質，每名考生面試時間不超過10分鐘，并按規(guī)定當場評分、統(tǒng)分，向面試對象宣布面試成績。面試成績采取百分制，低于60分不進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。

(二)考察。對體檢合格者參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、工作和學習表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應聘資格條件?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員。

(三)遞補。若體檢、考察不合格或經確認自動放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。

（責任編輯：李明）