六、體檢

面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

其中面向大學生“村官”的總成績計算公式為：

總成績=(筆試總成績÷4+面試成績÷2)×70%+量化考核分

根據報考人員總成績從到低分按1：2比例確定參加體檢對象，其中招考計劃3名及以上的崗位，按1：1.5確定(有小數的四舍五入)。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

七、考察

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

報考人員放棄考察、考察結論為不合格或聘用文件下發(fā)前放棄聘用資格的，均在相應崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察、聘用。聘用文件下發(fā)后，不再實行遞補。

八、公示、招聘

體檢、考察結束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。

所有擬聘用人員，聘用前須將戶籍遷移至工作單位集體戶口，無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

九、注意事項

1、部分招考崗位所要求的“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級以下機關(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經營累計2年以上的經歷。大學生村官等服務基層項目人員服務基層時間計入基層工作經歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

2、本次招考所涉及的戶籍、服務期、工作經歷、任職時間等認定統(tǒng)一截止到2017年9月18日;畢業(yè)證書、資格證書以及其他相關的證書要求在2017年9月18日前取得。

3、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關規(guī)定予以處理。

4、筆試成績、資格復審通知、總成績、體檢、考察和擬聘用名單等有關事項將在永康市人力資源和社會局門戶網站(http://www.ykhrss.gov.cn)、永康人才網(http://www.zjykrc.com)上公布，不再電話通知，請各位考生及時登錄查詢。

5、如果招考計劃中的單位被批準參照《公務員法》管理，該單位新錄用人員身份根據參公管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

6、本次招聘由永康市紀委黨風政風監(jiān)督室負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：87101526。

7、本簡章未盡事宜，由永康市人力資源和社會局負責解釋，政策咨詢電話：87101355。

原標題：2017年永康市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2017年永康市部分事業(yè)單位公開招聘考試計劃表.xls

永康市人力資源和社會局

2017年9月6日

（責任編輯：李明）