2、面試

根據(jù)所招聘崗位的計(jì)劃和應(yīng)試人員筆試成績(jī)排序(如筆試成績(jī)相同，按退伍軍人、黨員、年齡大依次排序)，按照2：1的比例確定入圍面試人員。對(duì)因報(bào)名人數(shù)少的崗位,可根據(jù)筆試成績(jī)排名，應(yīng)試人員同意調(diào)劑所選崗位，可進(jìn)行遞補(bǔ)。

由縣法制辦、編辦、網(wǎng)格化指揮中心考核辦、市監(jiān)局組成面試小組，確定應(yīng)試人員面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分為100分，主要測(cè)試面試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一程序。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢與政審

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)排名(如總成績(jī)相同，按退伍軍人、黨員、年齡大依次排序)，按1：1的比例，確定參加體檢人員。

參加的體檢人員須提供二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)的體檢報(bào)告單，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的人員，由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局進(jìn)行政審。

對(duì)體檢或政審不合格的，將在同崗位的應(yīng)試人員中，按總成績(jī)從到低分等額遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬招聘人員在縣政府網(wǎng)站予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、工資待遇和崗位管理

1、本次招聘的專(zhuān)職網(wǎng)格員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，采用勞務(wù)派遣用工方式。專(zhuān)職網(wǎng)格員工資待遇為：基本工資1300元/月、月績(jī)效工資500元/月、年度績(jī)效工資2000元/年，并享受五險(xiǎn)?？h市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資和繳納五險(xiǎn)。

2、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局及轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)監(jiān)管所對(duì)招聘的專(zhuān)職網(wǎng)格員進(jìn)行管理，并會(huì)同縣網(wǎng)格化指揮中心考核辦，按有關(guān)考核規(guī)定，對(duì)專(zhuān)職網(wǎng)格員的工作各方面進(jìn)行月、季、年度綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘工作由紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。

2、建立綜合監(jiān)管分類(lèi)執(zhí)法專(zhuān)職網(wǎng)格員人才庫(kù)，若以后崗位空缺，將按應(yīng)試人員最終總成績(jī)排序等額遞補(bǔ)，并按有關(guān)程序辦理用工手續(xù)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：6300211 18196581840。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：6300745。

原標(biāo)題：無(wú)為縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開(kāi)招聘綜合監(jiān)管分類(lèi)執(zhí)法專(zhuān)職網(wǎng)格員的公告

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無(wú)為縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2017年9月5日

（責(zé)任編輯：李明）