(三)考試

1、廣播電視編導、編輯記者崗位

(1)筆試(滿分100分)

筆試內(nèi)容包括廣播電視編導、編輯記者任職應具備的基礎(chǔ)理論、基本技能。

筆試時間：2017年9月23日。資格審查合格者，于2017年9月22日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取筆試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

根據(jù)筆試成績從到低分，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位應聘人員成績并列的一并進入面試。

面試人員名單在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源和社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公布。

(2)面試(滿分100分)

面試時間：2017年9月30日。進入廣播電視編導、編輯記者面試的人員，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人二代身份證到報名地點領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

面試辦法：采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進行，面試成績當場公布。

(3)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2、播音主持崗位

試鏡試播(全程錄像)(滿分100分)

(1)試鏡試播時間：2017年9月30日。資格審查合格者，于2017年9月29日上午08:30-11:30持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取試鏡試播通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(2)試鏡試播辦法：對應聘人員上鏡儀態(tài)形象、播音音準音質(zhì)、理解分析能力、語言表達能力、應變能力、邏輯思維能力等進行測評，成績當場公布。

電視臺試鏡試播成績在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源與社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公布。

(3)考試總成績

考試總成績=試鏡試播成績?？荚嚳偝煽冇嬎憔此纳嵛迦氲霓k法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

廣播電視編導、編輯記者崗位根據(jù)考試總成績按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員(比例內(nèi)末位應聘人員成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的應聘人員列為體檢對象);播音主持崗位根據(jù)試鏡試播成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考察人員(比例內(nèi)末位應聘人員成績出現(xiàn)并列的，在試鏡試播結(jié)束后，當即采取加試的辦法，加試成績高的應聘人員確定為體檢對象)。

體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用。體檢費用自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按應聘人員的考試總成績由高到低依次等額遞補。

考察工作由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心實施，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

(五)公示

根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“內(nèi)黃縣政府”網(wǎng)站、“內(nèi)黃縣人力資源和社會局”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電”網(wǎng)站、“內(nèi)黃廣電發(fā)展服務(wù)中心”微信公眾號上公示，接受應聘人員和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)年限三年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得與用人單位解除聘用合同。

三、工作紀律

公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。堅持公示制，做到陽光操作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是應聘人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。

本次公開招聘工作由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心組織實施，內(nèi)黃縣人力資源和社會局等相關(guān)部門進行指導、監(jiān)督和管理。

四、其他

本簡章由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘廣播電視編導、編輯記者、播音主持工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘廣播電視編導、編輯記者、播音主持工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0372-7768556

監(jiān)督電話：0372-7070938

原標題：內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘編輯記者廣播電視編導電視臺編輯記者播音主持工作人員簡章

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2017年內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心公開招聘編輯記者廣播電視編導、電視臺編輯記者播音主持工作人員崗位表.xls

內(nèi)黃縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心

2017年9月4日

（責任編輯：李明）