4.打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考人員于2017年9月20日至22日從宿州市人事考試網(wǎng)點(diǎn)擊頂部導(dǎo)航欄 “網(wǎng)上報(bào)名”處進(jìn)入公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)題自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試滿(mǎn)分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間2017年9月23日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件與準(zhǔn)考證參加筆試。

報(bào)名人員可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

面試前，由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件：

1、所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(或加蓋單位公章的報(bào)名表)、兩年以上基層工作經(jīng)歷證明;

2、筆試準(zhǔn)考證;

3、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，網(wǎng)上報(bào)名資格審查表;

4、復(fù)審不合格者，取消面試資格，按照?qǐng)?bào)考人員的筆試成績(jī)從高到底順序依次遞補(bǔ);

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)(70元/人)，參加面試。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)人員的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(六)體檢和考察

面試后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例合成考試綜合成績(jī)，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序)等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察對(duì)象缺額的，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。

(七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬選調(diào)人員，在相關(guān)網(wǎng)站及擬選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的擬選調(diào)人員，實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本次選調(diào)相關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人事考試網(wǎng)、宿州市長(zhǎng)安網(wǎng)發(fā)布。本方案未盡事宜，由市委政法委政治部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：0557-3057117(傳真)。

原標(biāo)題：中共宿州市委政法委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

中共宿州市委政法委員會(huì)

2016年8月17日

（責(zé)任編輯：李明）