(六)注意事項

1.考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的名稱完全一致。

3.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡填寫錯誤、弄虛作假，與公告招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格;對惡意報名、擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試結(jié)果及聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位、，5年內(nèi)不得報考東豐縣事業(yè)單位。

4.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

四、招聘考試

2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由東豐縣人力資源和社會局與中共遼源市委組織部、遼源市人力資源和社會局共同組織實施。

(一)筆試

1.筆試時間為2017年10月14日。具體科目筆試時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試考一科，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

筆試成績實行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試科目詳見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(本公告附件1)。

《通用知識》考試范圍：參見《2017年東豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(本公告附件2)。

《教育理論基礎(chǔ)知識》考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法律法規(guī)。

3.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)征兵工作的意見》(吉政發(fā)〔2016〕25號)精神，對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報考崗位條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分(計入折算前筆試成績)。本人持退伍證件以及報考崗位所要求的相關(guān)證件，于2017年9月19日8:30至16:30送到東豐縣人力資源和社會局事業(yè)單位人員管理科(西城區(qū)人社大廈六樓),逾期未送達(dá)的視為考生自動放棄優(yōu)惠政策。東豐縣人力資源和社會局、東豐縣征兵辦對享受優(yōu)惠政策考生資格進(jìn)行審驗。經(jīng)審驗合格的于9月21日至9月29日在東豐縣政府網(wǎng)站公示，監(jiān)督電話：0437-6218730。

4、根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實施意見》(吉教聯(lián)字[2012]12號文件)精神，2012年2月25日以前，在東豐縣公辦中小學(xué)工作滿3年且經(jīng)東豐縣教育局確認(rèn)的已辭退代課教師，符合招聘小學(xué)教師語數(shù)崗位條件的，報考年齡可放寬至50周歲，代課每滿一年加0.5分(不足一年按一年計算)，加分5分封頂，計入折算前筆試成績(加分后筆試成績超過100分的按100分計算)。該政策由縣教育局對報名資格進(jìn)行審核及加分情況界定，經(jīng)東豐縣人力資源和社會局審核備案，2017年9月21日至9月29日在東豐縣教育信息網(wǎng)站公示無異議(監(jiān)督電話：0437-6319026)，加分人員名單于10月10日下班前報遼源市人力資源和社會局事業(yè)單位人員管理科和遼源市。具體審核時間由縣教育局確定并通知報名考生，逾期未通過審核和報送的，視為考生自動放棄照顧政策。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)資格條件復(fù)審

面試人員資格條件復(fù)審時間為2017年10月30日至11月3日，具體時間、地點根據(jù)情況另行確定。請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

1.按筆試成績從到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3比例依次確定擬面試人選。實際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選，擬面試人選復(fù)審合格的進(jìn)入面試。

2.面試前資格條件復(fù)審，由東豐縣人社部門會同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人選的資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人選應(yīng)按照本人所報招聘崗位資格條件要求提供相應(yīng)材料。如：本人報考時打印的報名表、本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、就業(yè)報到證或就業(yè)通知書(報考崗位要求全日制統(tǒng)招的)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明、單位同意報考證明(在職人員)等相關(guān)原件和復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

招聘崗位要求工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2017年8月31日，即到2017年8月31日累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。學(xué)生在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（責(zé)任編輯：李明）