因工作需要，經(jīng)研究決定，蕭山區(qū)蜀山街道辦事處公開(kāi)選用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選用原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、選用計(jì)劃

本次共選用事業(yè)編制工作人員(蜀山街道綜合服務(wù)中心工作人員)2名，報(bào)名人數(shù)與選用計(jì)劃不足2：1時(shí)，按比例減少或取消選用名額。

三、選用方式

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

四、選用條件

(一)蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)(不含大江東)各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助(全額)事業(yè)單位在編在職工作人員,且工作滿(mǎn)3年及(含試用期)以上(2014年9月30日前參加工作)，歷年年度考核均在合格及以上等次;

(二)蕭山戶(hù)籍，男性，年齡在35周歲及以下(1982年9月30日以后出生)，身體健康，具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(三)具有城建或征地拆遷等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者相對(duì)優(yōu)先;

(四)無(wú)任何違法違紀(jì)行為，符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

五、選用程序

采用公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告：在蕭山人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蕭山日?qǐng)?bào)、蕭山蜀山網(wǎng)、蕭山蜀山微信公眾號(hào)發(fā)布選用公告。

(二)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月5日(每天上午8:00-11:00，下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：蜀山街道辦事處一樓文書(shū)室 沈幸飛處 電話82363069

報(bào)名時(shí)攜帶：

1、《蕭山區(qū)蜀山街道辦事處公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》，在蕭山蜀山網(wǎng)上下載;

2、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)的原件、復(fù)印件;

3、事業(yè)人員錄用審批表復(fù)印件加蓋單位公章;

4、近三年年度考核登記表復(fù)印件;

5、具有城建或征地拆遷等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)證明;

6、近期正面一寸免冠彩照兩張等。

(三)資格審查：選用單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查的，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試、量化考察：由選用單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。根據(jù)面試成績(jī)，按選用指標(biāo)1：2的比例確定考察對(duì)象，根據(jù)面試和考察得分情況(面試占60%，考察占40%)擇優(yōu)確定擬選用人選。

(五)公示：擬選用人選在蕭山蜀山網(wǎng)經(jīng)公示3天無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查屬不實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門(mén)同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消選用資格。

(二)報(bào)考者需事先取得現(xiàn)編制所在單位(主管部門(mén))同意后方可報(bào)名。

(三)正式選用后，具體職位由街道根據(jù)選用人員的綜合情況統(tǒng)一分配。

(四)本公告未盡事宜由蕭山區(qū)人民政府蜀山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：82364052

原標(biāo)題：蕭山區(qū)蜀山街道辦事處公開(kāi)選用工作人員公告

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蕭山區(qū)蜀山街道辦事處公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表.docx

蕭山區(qū)人民政府蜀山街道辦事處

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年8月30日

（責(zé)任編輯：李明）