三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿、單位推薦、組織審核、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2017年8月31日至9月1日(上午8:30—11:30;下午14：30—17：30)，報(bào)名地點(diǎn)：人社局東樓二樓大廳市場(chǎng)管理科，聯(lián)系電話：2110263。

1、推薦報(bào)名。報(bào)名工作按以下步驟進(jìn)行：(1)個(gè)人自愿報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定時(shí)間持本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、《公開(kāi)選聘旅游發(fā)展委員會(huì)工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》)、《公開(kāi)選聘旅游發(fā)展委員會(huì)工作人員報(bào)名登記表》(一式三份，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)及3張近期正面一寸免冠彩色證件照片到各單位人事(政工)部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(2)單位推薦。各單位根據(jù)掌握的情況對(duì)《報(bào)名表》進(jìn)行初審，并根據(jù)黨委(黨組、黨支部)意見(jiàn)，按照規(guī)定條件擇優(yōu)推薦、統(tǒng)一上報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送報(bào)名材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

2、資格審查。各單位匯總本單位報(bào)名情況，認(rèn)真審核初步資格和報(bào)名材料后，將報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)及《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、《報(bào)名表》一并報(bào)送縣人社局干部調(diào)配 科(同時(shí)上報(bào)附有電子照片的《報(bào)名表》電子版，聯(lián)系電話：2110237)?？h編辦、縣人社局根據(jù)檔案材料對(duì)其身份、年齡、學(xué)歷學(xué)位、參加工作時(shí)間、考錄時(shí)間、回避情況、在職在編情況等內(nèi)容進(jìn)行審核，旅發(fā)委對(duì)所限專業(yè)進(jìn)行審核。報(bào)考人員提交的證件、證書(shū)原件審核后退回，復(fù)印件留存。對(duì)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。選聘崗位計(jì)劃與通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3;達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少選聘崗位計(jì)劃。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。

3、公示反饋。對(duì)通過(guò)組織審核的報(bào)考人員進(jìn)行公示反饋，無(wú)異議或異議不影響報(bào)考的，安排參加考試。

四、考試

考試分為筆試、面試

1、筆試。筆試成績(jī)實(shí)行100分制，占總成績(jī)的60%。筆試采取閉卷方式，時(shí)間150分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、《中華人民共和國(guó)旅游法》、《旅行社條例》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試。按崗位選聘計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試從到低分依次確定參加面試人員。面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，按抽簽順序，逐人進(jìn)行。主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。面試成績(jī)實(shí)行100分制，占總成績(jī)的40%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試、面試和考試總成績(jī)均按小數(shù)點(diǎn)后保留兩位計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

1、考察。按照綜合成績(jī)從到低分，等額依次確定考察人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，按同崗位人員筆試成績(jī)由到低分確定考察人員名單;如筆試成績(jī)也相同，按同崗位人員公文寫作成績(jī)由到低分確定考察人選。

考察組通過(guò)實(shí)地考察方式全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及應(yīng)回避的情況，并對(duì)其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。

對(duì)因考察不合格造成的空缺，從參加面試的同崗位人員中，按照綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人選。

2、體檢。對(duì)擬錄用人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。對(duì)報(bào)考人員因體檢不合格造成空缺的，在同崗位其他考察對(duì)象中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄選聘資格，要向縣旅發(fā)委寫出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)選聘主管機(jī)關(guān)同意后，取消選聘資格，并從同崗位其他考察對(duì)象中按總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（責(zé)任編輯：李明）