由縣林業(yè)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)競(jìng)聘上崗工作過(guò)程，如報(bào)考隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者競(jìng)聘上崗資格，且兩年內(nèi)不得參加同類(lèi)競(jìng)聘上崗。

5、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

報(bào)考人員于2017年9月7日到縣林業(yè)局黨政辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)獎(jiǎng)勵(lì)加分

獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)3分，省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)2分，市廳級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1分，縣處級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)0.5分。獎(jiǎng)勵(lì)不重復(fù)計(jì)分，取最表彰計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)分(近五年表彰)。正股級(jí)職務(wù)加1分，副股級(jí)職務(wù)加0.5分。

(四)考試

1.筆試：采取閉卷方式進(jìn)行。筆試工作由縣人力資源和社會(huì)局、縣委編辦、縣林業(yè)局共同組織實(shí)施，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。筆試內(nèi)容主要為《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分?？荚嚂r(shí)間為2017年9月9日，下午 15：00-16：30，考場(chǎng)設(shè)在縣林業(yè)局六樓會(huì)議室?？忌钄y帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2.考核：按筆試成績(jī)加獎(jiǎng)勵(lì)分由到低分排名，按照與競(jìng)聘上崗計(jì)劃1：1比例確定考核對(duì)象。若分?jǐn)?shù)相同，則以從事林業(yè)工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先;若工作年限相同，則以第一學(xué)歷高者優(yōu)先。

考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。

3.公示：對(duì)考核合格的人員在縣人社局或林業(yè)局公示欄內(nèi)公示7天。

4.審批及調(diào)動(dòng)：公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響競(jìng)聘上崗的，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意后，由縣人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

競(jìng)聘上崗工作嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、咨詢(xún)電話(huà)

本方案由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

縣林業(yè)局辦公室電話(huà)：0599-2327177。

原標(biāo)題：關(guān)于競(jìng)聘上崗松溪縣林業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的實(shí)施方案

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松溪縣林業(yè)局事業(yè)單位公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作人員報(bào)名表

松溪縣人力資源和社會(huì)局 中共松溪縣委機(jī)構(gòu)編制

委員會(huì)辦公室

松溪縣林業(yè)局

2017年8月28日

（責(zé)任編輯：李明）