根據(jù)《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實施方案》精神，為切實做好我縣事業(yè)單位招聘面試工作，特制定本公告。

一、面試原則

以深入貫徹落實十八大精神為指導，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持考察應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結合，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，選拔一批人才充實我縣事業(yè)單位，進一步我縣干部隊伍整體素質(zhì)。

二、面試對象

符合《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實施方案》所規(guī)定的條件，經(jīng)過筆試、資格審核確定的面試人員。

三、資格審查

1、時間、地點：

資格審查的時間為2017年8月28日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。資格審查地點為獲嘉縣第一初級中學。

2、內(nèi)容、程序：

參加資格審查的考生，本人需持身份證、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)等原件。資格審查時，同時要現(xiàn)場填寫《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試資格確認登記表》。

資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試資格確認登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。

通過資格審查的考生，方可參加面試。考生如缺少有關材料或按規(guī)定時間未參加資格審查，則取消其面試資格。通過面試資格審查與確認的人員，現(xiàn)場領取面試通知單和面試須知。

面試資格審查結束后，如果某崗位通過面試資格審查的人數(shù)形不成競爭，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

四、面試時間及地點

面試工作要分批進行,報考教師崗位的面試時間2017年8月30日，報考綜合類崗位的面試時間2017年8月31日，面試地點為獲嘉縣第一初級中學。上午8：00開始面試，當天面試結束。經(jīng)過資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規(guī)定的時間(上午7:00)到面試地點報到，7：20開始抽簽，考生在考點候考室分單位、專業(yè)隨機抽取面試序號，考生按照面試序號順序參加面試。7:20未報到的考生，視為自動放棄面試資格。

五、面試及程序

1、教師崗位面試采取試講和答辯的辦法。試講即請考生講一節(jié)與報考學科一致的微型課，微型課課題在規(guī)定范圍內(nèi)由考官現(xiàn)場指定(微型課使用教材及版本見附件1)，教材由考生自備。答辯即請考生當場回答問題，答辯內(nèi)容主要是與教育、教學及管理等方面有關的問題，不指定具體范圍。教師崗位面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學內(nèi)容設計、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應變能力、回答問題正確程度等，滿分100分。面試時間13分鐘(10分鐘試講，3分鐘答辯)。

2、綜合類崗位采取結構化面試辦法，主要考察考生的儀表儀態(tài)、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應變能力、回答問題正確程度等，滿分100分。面試時間10分鐘。綜合類事業(yè)面試考生不指定面試材料。

六、組織領導

面試工作在獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領導小組的領導下，由縣人力資源和社會局組織實施，各成員單位要密切配合、加強協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督，確保我縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試工作順利進行。

七、紀律要求

1、按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。

2、招聘面試工作實行全封閉管理，在全封閉環(huán)境下進行。

3、要充分體現(xiàn)“公開、公平、公正”的原則，全力為考生創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。在面試工作中，由縣監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。

4、凡是參與招聘面試工作的人員，要嚴格遵守工作紀律，必須認真履行崗位職責，堅決做好工作。對違紀失職行為將追究有關人員責任。

八、本公告由獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

原標題：獲嘉縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員面試公告

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2017年獲嘉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員教師崗位面試使用教材及版本一覽表.doc

獲嘉縣人力資源和社會局

2017年8月25日

（責任編輯：李明）