2017貴州黎平縣財政局下屬事業(yè)單位遴選公告【招3人】

5.資格審查

由縣財政局負責對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，并對遴選職位報名通過的人員的相關(guān)材料進行復審。

資格審查貫穿于整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考遴選資格。

領(lǐng)取筆試準考證時間：領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。領(lǐng)取《筆試準考證》時，須持本人第二代有效《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》到原報名地點領(lǐng)取。

6.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，如報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1比例(不含3:1)的，所遴選職位自動取消，或減少該遴選崗位的計劃數(shù)，使報名人數(shù)與遴選計劃數(shù)達到3:1比例及以上。

七、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》。

2.筆試時間及筆試地點：見《筆試準考證》。

3.筆試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(二)筆試命題

筆試命題工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導下，由用人單位主管部門組織實施。命題工作務(wù)必做到嚴格，杜絕試題泄露等違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)面試

面試工作在縣紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下、在縣人社部門的指導下，由用人單位主管部門組織實施

1.確定面試人員：每個職位按參加筆試考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)以筆試成績從到低分3:1的比例確定入圍面試人員，末位成績并列的，同時參加面試(專業(yè)測試)。

2..面試成績以百分制計算，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

3.如某職位在面試時，出現(xiàn)缺考、違紀或棄考等行為而致使面試(專業(yè)測試)人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到3:1比例(不含3:1)的，則從總成績由到低分，確定體檢人員。

4.面試時間及地點見《面試準考證》。

(四)體檢

1.體檢人員的確定：按筆試成績占50%，面試(專業(yè)測試)成績占50%的比例，折算考試人員的總成績，各職位按筆試總成績從到低分1：1的比例確定體檢人員?？偝煽冇嬎闳缦拢?/p>

參加筆試、面試人員總成績=筆試×50%+面試×50%。

2.體檢過程中，如某職位出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，則從參加面試人員中，按總成績從到低分依次足額遞補人員參加體檢。對體檢不合格人員，其可對不合格項目在5天內(nèi)向縣財政局遴選辦公室申請復查一次，以復查后的結(jié)果為準。

（責任編輯：李明）

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