根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導(dǎo)1萬(wàn)名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營(yíng)村級(jí)幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2017〕224號(hào))和州人社局《關(guān)于召開(kāi)全州2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的公告》精神，縣人社局決定在全縣范圍內(nèi)召開(kāi)引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、目標(biāo)任務(wù)

采取省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，全縣引導(dǎo)35名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到我縣企業(yè)服務(wù)。

二、扶持政策

1.大中專(zhuān)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

2.服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類(lèi)工作人員同等待遇。服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其他用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

3.服務(wù)期滿后，用人單位應(yīng)積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

三、招聘范圍

夏河縣生源，離校未就業(yè)的應(yīng)往屆普通大中專(zhuān)畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書(shū)》或派往甘南州人社部門(mén)的《就業(yè)報(bào)到證》，并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)。

四、招聘方式

由縣人社局組織召開(kāi)人才招聘會(huì)，引導(dǎo)畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行“雙向?qū)?rdquo;，招聘和確定服務(wù)人選。

五、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

我縣定于8月28日(星期一)上午9:00至12:00在縣政府禮堂舉辦夏河縣2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。屆時(shí)請(qǐng)未就業(yè)畢業(yè)生本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)等證件原件復(fù)印件到縣政府禮堂招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)參加招聘。

原標(biāo)題：關(guān)于召開(kāi)夏河縣2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的公告

夏河縣人力資源和社會(huì)局

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）