2017廣西欽州市中醫(yī)醫(yī)院人才引進10名方案
2.面試。面試前,市衛(wèi)生和計劃生育委員會制訂欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才面試工作方案報市人社局核準(zhǔn)后組織實施。面試工作定于2017年年9月24日(星期日)由欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。
面試原則上要達到1:3及以上開考比例,1:2及以上1:3以下比例確需開考的,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院按程序報市衛(wèi)生和計劃生育委員會,再由市衛(wèi)生和計劃生育委員會按程序報市人社局核準(zhǔn)后方能開考。1:1及以下的崗位不能開考。
面試方式為實際操作能力測試。面試分值滿分為100分,60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的,考官必須在評分表中說明具體理由,并報市人社局備案。
組織面試時,對面試考場的面試過程進行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
面試結(jié)束,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)。當(dāng)天面試結(jié)束后,在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會公布當(dāng)天全部考生的面試成績及崗位排名。
3.考核、體檢。面試結(jié)束后,按面試成績從到低分以1:1的比例確定考核人選。考核按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定進行。考核時,要采取多種形式,著重考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。
考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核小組成員簽名,欽州市中醫(yī)醫(yī)院蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現(xiàn)不合格者,可從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由至低分依次遞補。
考核結(jié)束后,由欽州市中醫(yī)醫(yī)院組織考核合格者到市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,事業(yè)單位在公開招聘中不得要求進行乙肝項目的檢測。體檢費用由報考者本人自負(fù)。
4.公示、聘用。按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬引進人選,并在欽州市中醫(yī)醫(yī)院、欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、欽州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理引進審批手續(xù)。
四、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。欽州市衛(wèi)生和計劃生育委員會成立由組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會等部門參加的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組。
(二)招聘單位要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及管理部門的監(jiān)督。
(三)面試命題必須采取入闈方式加強管理,試卷的印刷、運送、交接和保管嚴(yán)格執(zhí)行制度,嚴(yán)防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)實行回避制度。凡與引進單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被引進本單位秘書、人事、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響公正的,應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號文件的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘聯(lián)系電話:0777-2878166。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0777-2878308 。
原標(biāo)題:2017年欽州市中醫(yī)醫(yī)院引進人才工作方案
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(責(zé)任編輯:李明)
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