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　　為切實加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強單位活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位的用人需求，決定開展2014年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2014年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、專業(yè)測試、面試或試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“市招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘市屬事業(yè)單位工作人員267名，其中管理人員87名，專業(yè)技術(shù)人員180名。具體招聘情況詳見《貴陽市2014年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　本次招聘設A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位，C類為教師崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認學歷的大專及以上2014屆及往屆畢業(yè)生。

　　2.定向招聘“基層項目服務人員”的崗位限截止2014年5月23日，由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿一年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。

　　3.定向招聘退役大學生士兵的崗位限截止2014年5月23日戶籍在本市轄區(qū)內(nèi)已辦理退役手續(xù)的人員報考。(退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校畢業(yè)生畢業(yè)后應征入伍的退役士兵)

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見《附件1》)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1996年5月23日及以前出生)、35周歲及以下(1978年5月23日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術(shù)崗位相應副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1973年5月23日以后出生)。特殊崗位的年齡要求，以《附件1》為準，年齡時間計算截止至2014年5月23日。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時間計算截止至2014年5月23日。

　　7.招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　在校期間的社會實踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　(三)以下人員不得報考

　　1. 2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員。

　　2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

　　3.非全日制普通高校大專及以上學歷人員截止2014年5月23日仍未取得畢業(yè)證的。

　　4.截止2014年5月23日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　6.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　7.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

　　10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、報名、網(wǎng)上資格初審

　　(一)報名

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

　　報考人員于2014年5月23日9：00至5月25日18：00期間登錄“貴陽人事考試網(wǎng)”(http:// gyrsks.gygov.gov.cn/)網(wǎng)上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《貴陽市公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)。

　　報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名。

　　報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

　　報名期間，每日18：00后，將在“貴陽人事考試網(wǎng)”上公布報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結(jié)束后，市招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數(shù)情況。

　　(二)網(wǎng)上資格初審

　　1.資格初審在市招聘工作辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(主管部門)具體負責。負責資格初審的人員根據(jù)報考人員填寫的信息，對照《招聘簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，對報考人員提交的《報名信息表》必須在提交后24小時之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認;對審查不合格的說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，須下載并打印留存報考人員的《報名信息表》，供資格復審和考核等環(huán)節(jié)時使用。如出現(xiàn)不符合報考條件的人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由各招聘單位(主管部門)提出申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后，由市考試指導中心給予改報;報名結(jié)束后仍未改報的，該報考人員的考試成績作無效處理。

　　各招聘單位資格初審時間為2014年5月23日9：00至5月26日18：00。

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（責任編輯：李明）