5、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實即取消招聘資格。

(二)筆試

2017年 9月15日報考資格審查合格人員憑本人有效身份證領取筆試準考證(到原報名地點領取)。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，占合成成績50%。綜合知識筆試內(nèi)容包括：綜合知識、文化基礎知識、公文寫作知識、經(jīng)濟合同法、勞動法等相關方面法律法規(guī)。筆試結束后5個工作日內(nèi)在相關網(wǎng)站上公布筆試成績。筆試時間、地點以準考證為準。

根據(jù)筆試成績從到低分按照招聘名額數(shù)1:3比例確定面試人員。最后一名如有2名及以上考生筆試成績相同的，則一并進入面試。

(三)面試

面試采取結構化方式進行，占合成成績50%，主要考察面試人員的綜合知識能力、組織協(xié)調能力、解決實際問題能力。面試每人15分鐘，分值為100分，面試成績現(xiàn)場公布。

(四)確定初選人員

根據(jù)報考人員的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入方法處理)，按招聘崗位名額1:1的比例，從到低分確定初選人員。若出現(xiàn)總成績并列，則以報考人員的面試成績高者優(yōu)先，再相同則以學歷層次高者優(yōu)先。

(六)體檢、考察

1、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)，〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用自理。

2、考察工作由縣供銷社成立考察小組負責。主要由戶口所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明，對考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)等情況全面了解。體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按報考崗位的合成總成績從到低分依次等額有效遞補一次。

(七)有關待遇和聘用

初選人員經(jīng)體檢、考察合格后予以錄用，與用人單位簽訂勞動合同。勞動合同暫定3年，試用期3個月。試用期間工資2000元/月。試用期滿，基礎工資3000元/月，其他獎金按所在部門管理考核辦法執(zhí)行并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額不再遞補。

五、本次招聘工作，在縣供銷社黨組理事會的領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，縣社紀檢部門全程參與監(jiān)督。本公告解釋權由肥西縣供銷社予以解釋。

咨詢電話：0551-62565662(縣供銷社)68853303(考培服務中心)

舉報電話：0551-62565661(縣供銷社)

原標題：肥西縣供銷社招聘工作人員公告

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肥西縣縣供銷社企業(yè)招聘工作人員崗位一覽表.docx

肥西縣供銷社

合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心

2017年 8月20日

（責任編輯：李明）