需進行職位業(yè)務水平測試的，由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，遴選單位負責命題、考試、閱卷等具體實施工作。職位業(yè)務水平測試總分為100分，測試時間為2017年9月23日下午。

筆試與職位業(yè)務水平測試的地點詳見準考證。報名人員需持準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按時參加。

無職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。有職位業(yè)務水平測試的，根據(jù)公共科目筆試成績60%和職位業(yè)務水平測試成績40%的權重合成筆試成績，按遴選計劃1:3的比例，從到低分確定面試初步人選。

(三)資格復審與面試

面試前，遴選(選調(diào))單位對初步人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供身份證、學歷(學位)證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，在職公務員及參照管理工作人員還應提供單位同意報考證明及公務員(參照管理工作人員)登記表復印件，企事業(yè)單位工作人員還應提供單位同意報考證明及相應任職文件復印件等。報考人員提供的身份證明或任職文件的復印件，須加蓋市(縣)區(qū)公務員主管部門或所在單位組織人事部門印章。

資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分依次遞補，通過資格復審的面試人選由市公務員主管部門在有關網(wǎng)站公布。面試公告后不再遞補。

面試采用結構化面試方式進行，總分為100分。面試時間為2017年10月28日。形不成競爭的面試職位，面試成績需達到70分。

面試結束后，按筆試成績(有職位業(yè)務水平測試的職位，按筆試和職位業(yè)務水平測試的合成成績)、面試成績各占50%合成總成績。根據(jù)考試總成績，按遴選(選調(diào))計劃1:2的比例，從到低分確定差額考察人選。

(四)考察與體檢

考察由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由遴選(選調(diào))單位負責實施。遴選(選調(diào))單位派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行?？疾旖M要如實寫出考察報告。報考人員自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出，之后無故放棄資格的，由市級公務員主管部門記錄在案。

遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

(五)公示、辦理相關手續(xù)

1.公示。體檢合格人員名單在有關網(wǎng)站公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選(選調(diào))條件或其他特殊情況的，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選(選調(diào))的，按干部管理權限和公務員調(diào)動(調(diào)任)規(guī)定及程序，由遴選(選調(diào))單位報市級公務員主管部門審核，辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。

四、報考政策咨詢電話和有關信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)報考政策咨詢：81822581,81820839

考務技術咨詢：82823315

(二)公告網(wǎng)址：

無錫市人力資源和社會網(wǎng)(lss.wuxi.gov.cn)

無錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

(三)報名網(wǎng)址：

無錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

原標題：2017年無錫市市級機關公開遴選和公開選調(diào)公務員簡章

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無錫市市級機關公開遴選和公開選調(diào)公務員職位表

中 共 無 錫 市 委 組 織 部

無錫市人力資源和社會局

2017年8月18日

（責任編輯：李明）