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2017吉林延邊州總工會招聘實行員額經(jīng)費管理工勤公告【招1人】

根據(jù)《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州總工會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下

一、招聘計劃

實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤文字綜合工作人員1名。

二、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

3、遵守紀律、品行端正。

4、身體健康。

5、擬招聘工作崗位資格條件:男,35周歲以下,民族不限,全日制本科及以上學歷,文科專業(yè),戶籍不限。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

3、現(xiàn)役軍人。

4、服務期未滿人員。

5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名時間、地點及方法

(一)報名時間:2017年8月22日至25日,上午8:30-8-11:00;下午13:30-16:00。

(二)報名地點:延邊州總工會組織部(延吉市長白路2號、三樓辦公室)

(三)報名方法:采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。

1、報考人員報名時需提供下列材料:報考人員有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件1份;2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;近期(6個月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊州總工會公開招聘員額管理工勤人員報考登記表》。登記表可在延邊州總工會網(wǎng)站下載,網(wǎng)址為http://www.ybzzgh.org,用A4紙打印。

2、報名原則上要求本人親自報名并填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

(四)資格審查

延邊州總工會根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查,對審查不合格的考生,取消其報名資格。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考生提供材料缺失或提供虛假信息等情況的,取消應聘資格。

(五)開考比例

本次招聘不設開考比例。

四、考試

考試分為筆試和面試

(一)筆試科目為公文寫作。采取閉卷的方式進行,主要測試考生的文字綜合能力,考試實行百分制,滿分為100分,及格為60分。筆試時間、地點另行通知。

筆試結(jié)束后,按招聘崗位計劃1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。

(二)面試科目為結(jié)構(gòu)化面談。主要測試考生的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關能力;面試實行百分制,滿分100分,及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。具體面試時間、地點、方式另行通知。

(三)成績計算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%;考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后,延邊州總工會根據(jù)應聘人員成績由高到低排名,按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)應聘人員成績從到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

延邊州總工會對體檢合格的應聘人員進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到延邊州總工會報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州總工會網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關考試的信息及相關事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

咨詢電話:0433-2908620 0433-2902621

原標題:延邊州總工會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告

延 邊 州 總 工 會

2017年8月21日

(責任編輯:李明)

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