四、招聘辦法和流程

本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用的程序進行?？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中筆試分占40%，面試分占60%。

(一)筆試

1、試卷為綜合卷，采取閉卷考試。內容以工會基礎理論知識、《工會法》、《勞動法》、《上海市職代會條例》、時事政治、職業(yè)素養(yǎng)和綜合素質能力等為主。

2、筆試擬定于 2017年9月中旬(以準考證確定的時間和地點為準)，時間為2個小時。

3、經資格審核，符合條件者參加筆試。請關注9月初上述網站和微信公眾號公布的筆試人員名單及準考證下載。

3、報考人員應按照準考證上確定的時間、地點準時參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

(二)面試

1、根據筆試成績，從到低分排序，按招聘人數1：3比例確定參加面試人員名單。未進入面試的考生不再另行通知。

2、考察內容以組織協(xié)調能力、溝通能力、應變能力、語言表達能力、個性特長及崗位的匹配度等為主。

3、面試擬定于 2017年9月下旬(以通知確定的時間和地點為準)。

(三)體檢、政審、公示及錄用

1、根據考試總成績按由高到低擇優(yōu)確定40名擬錄用人員進入體檢、政審、公示環(huán)節(jié)。

2、2017年10月20日前，松江區(qū)總工會將統(tǒng)一組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進行錄用前體檢，費用由松江區(qū)總工會承擔。

3、對擬錄用人員進行政審，主要考察個人思想政治素質、遵紀守法情況，以及個人道德品質等。

4、體檢、政審均合格的人員名單在松江區(qū)人才網、松江區(qū)總工會網站公示五個工作日，接受社會監(jiān)督。

5、體檢合格、政審通過、公示無異議的擬錄人員，將統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)和簽訂勞動合同，派遣至相應工作崗位。

五、待遇

1、薪酬待遇參照松江區(qū)社區(qū)工作者薪酬水平，按照2017年4月松江區(qū)人力資源和社會局印發(fā)的《關于調整社區(qū)工作者薪酬水平的通知》的精神，統(tǒng)一按照松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者相關規(guī)定執(zhí)行，依法繳納“五險一金”。

2、試用期為2個月，試用期月工資為上述標準的80%，個人“五險一金”不變，試用期滿經考核合格后，按本人崗位、工齡、學歷及相關專業(yè)水平的月工資標準計發(fā)。

六、其他

1、招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、考試委托市相關專業(yè)院校命題，并負責閱卷工作。

3、招聘及后續(xù)信息通過松江人才網、松江區(qū)總工會網站、松江工會微信公眾號對外發(fā)布。

4、本次報名將實行告知承諾制。應聘人員須嚴格按照招聘條件和崗位要求，如實申報和填寫本人相關情況，如發(fā)現(xiàn)不符合條件或弄虛作假者，取消其應聘資格。

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聯(lián)系電話：57813759 37736102

聯(lián)系人： 朱老師 褚老師

原標題：2017年度松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者招聘公告

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松江區(qū)職業(yè)化社會化工會工作者應聘報名表.docx

上海松江工惠社會服務中心

2017年8月21日

（責任編輯：李明）