3.資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負(fù)責(zé)。

4.“專業(yè)要求”參照《2017年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

(三)面試

1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應(yīng)聘人員面試成績須達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.面試事宜請在資格復(fù)審后登錄昆明人才網(wǎng)等網(wǎng)站查看面試公告。

3.面試方式、內(nèi)容詳見附件(昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員崗位計劃表)。

(四)參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。

3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

詳見附件(昆明市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心2017年公開招聘工作人員崗位計劃表)。

七、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以加試方式進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

(二)考察由招聘單位組織實施，主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。

(三)體檢由招聘單位組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》等相關(guān)規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定。

(四)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)對考察和體檢合格的擬聘用人員在“中共昆明市委組織部”進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

(二)在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分依次遞補。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、組織人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

（責(zé)任編輯：李明）