2017河南滎陽市招聘政務輔助人員公告【招40人】
(三)考試
考試分筆試和面試。筆試時間：2017年8月26日。筆試內容：公共基礎知識。領取準考證時間：2017年8月25日。報考審計工作輔助人員專業(yè)技術崗位人員，不再進行筆試，直接進入面試。
面試：報考審計工作其他輔助崗位、基層統(tǒng)計工作輔助崗位、基層離退休人員社會化管理服務工作輔助崗位的人員，根據筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人員。面試內容為結構化面試和技能測試。面試總成績100分，具體為：面試總成績=結構化面試成績×70%+專業(yè)技能測試×30%。面試時間和地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。
(四)體檢
根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1:1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關政策執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺，從到低分依次遞補?？疾旃ぷ饔墒腥松缇?、市審計局、市統(tǒng)計局共同組織，考察程序參照公務員錄用有關政策執(zhí)行。
(六)公示
根據筆試、面試成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人力資源和社會網公示，公示時間為5個工作日。公示無異議人員，由市人社局辦理報到手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄。
(七)聘用、管理及待遇
新聘用人員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格者簽訂勞務派遣合同，考核不合格的，不予簽訂勞務派遣合同。
審計工作輔助人員專業(yè)技術崗位人員，執(zhí)行工資標準為6100元/月(含企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險)，審計工作其他輔助崗位、基層統(tǒng)計工作輔助崗位、基層離退休人員社會化管理服務工作輔助崗位的人員，執(zhí)行工資標準為2900元/月(含企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險)。今后，每年根據滎陽市社平工資和最低工資標準進行調整。聘用期間，由各用人單位負責做好日常管理。
六、注意事項
(一)報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消資格。
(二)報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
(三)筆試地點和具體時間安排詳見《準考證》。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
(四)考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。
(五)本公告由滎陽市公開招聘政務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題：滎陽市公開招聘政務輔助人員公告
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（責任編輯：李明）
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