(4)報考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位的下列人員給于加分：

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎上加50分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得護士執(zhí)業(yè)資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎上加20分(報考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

符合上述加分條件的報考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3.筆試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的，不得進入考場。

4.筆試試卷命制

用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制。

5.確定筆試合格最低控制分數(shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況，由哈密市事業(yè)單位招聘領導小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。

(三)資格審查

資格審查按照簡章規(guī)定程序及崗位表具體要求進行。

1.面試入闈人員確定

在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招聘3至10人的崗位，按照1?2的比例確定。達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入圍面試;達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員;筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀情況的報考人員不能進入資格審查。

2.面試入闈人員資格審查

資格審查是根據(jù)崗位要求的資格條件，對報考人員所持證明材料與網(wǎng)絡報名信息的確認和審核。

資格審查產(chǎn)生空缺崗位的，可在本崗位筆試合格最低控制分數(shù)線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

面試入闈人員需持下載的《報名表》、《資格審查表》、準考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復印件到指定地點進行資格審查，其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關系的相關材料原件、復印件;

(2)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)證明和志愿服務證書。

(3)大學生“村官”和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會部門證明和“三支一扶”服務證書。

(4)戶籍遷出還未在哈密市落戶的哈密市生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復印件。

(5)報考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

(6)報考護士崗位取得執(zhí)業(yè)護士資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護士資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

(7)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當年達到合格分數(shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當年達到合格分數(shù)線成績單);

（責任編輯：李明）