四、筆試

1.筆試由雄縣教育局組織，人社局、監(jiān)察局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

2.筆試內(nèi)容：主要包括教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育教學(xué)改革知識(shí)等。

3.筆試滿分100分。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在雄縣教育信息網(wǎng)另行通知。

五、面試(試崗)

1.根據(jù)聘用計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位(高中、職教中心、初中按及學(xué)科，小學(xué)按鄉(xiāng)鎮(zhèn))按1:1的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，全日制普通院校畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者、符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者進(jìn)入面試。

2.面試采用試崗方式，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員在應(yīng)聘單位試崗一個(gè)月。應(yīng)聘單位按照《雄縣2017年聘用中小學(xué)教師試崗考核辦法》，從出勤、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)能力、民主評(píng)議等方面對(duì)試崗人員進(jìn)行考核打分。試崗滿分為100分，60分以上為合格。

六、體檢

1.面試(試崗)期間組織進(jìn)行體檢。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)在雄縣教育信息網(wǎng)通知。

七、考察

1.主要考察通過(guò)體檢人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并作出“合格”或“不合格”的結(jié)論。

2.進(jìn)入考察人員須提交本人檔案以及符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。

八、公示、聘用及待遇

1.此次聘用過(guò)程的筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員等各環(huán)節(jié)在雄縣教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在聘用計(jì)劃范圍內(nèi)安排崗位。

3.應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

4.聘用單位與個(gè)人簽訂聘用合同，期限三年，聘期內(nèi)不得流動(dòng)。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的，解除聘用合同。

5.比照事業(yè)單位工作人員有關(guān)政策，落實(shí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等待遇。

九、聘用組織

為聘用工作公平公正，縣政府成立聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委、政府常務(wù)副縣長(zhǎng)張義霞任組長(zhǎng)，政府副縣長(zhǎng)滕秋安任副組長(zhǎng)，縣政府辦公室、教育局、人社局、編辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、衛(wèi)計(jì)局等單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，負(fù)責(zé)整個(gè)聘用工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和組織實(shí)施，研究處理聘用工作具體事宜。

原標(biāo)題：雄縣2017年聘用中小學(xué)教師公告

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雄縣以人事代理方式聘用中小學(xué)教師崗位信息表、資格審查表.xls

2017年8月15日

（責(zé)任編輯：李明）