為進(jìn)一步加強(qiáng)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足市直教育教學(xué)需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師 29名，其中海拉爾第一中學(xué)10人，海拉爾第二中學(xué)10人，牙克石林業(yè)第一中學(xué)5人，市特殊教育中心4人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想

進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，滿足教育事業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))及《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開(kāi)招聘辦法》(呼政辦字[2015]186號(hào))相關(guān)要求，緩解市直教育系統(tǒng)師資短缺的實(shí)際，為教育系統(tǒng)選拔輸送一批人才。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開(kāi)招聘工作在呼倫貝爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市直教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。

三、工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

3、具有報(bào)考崗位所需的教師資格證書。

4、需具有本次《招聘職位表》所規(guī)定的專業(yè)及學(xué)歷要求，年齡在35周歲(出生年月的起止時(shí)間以實(shí)際報(bào)名開(kāi)始之日為準(zhǔn))以下，部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn)。

5、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年7月;其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。

6、根據(jù)自治區(qū)相關(guān)政策，項(xiàng)目人員(即“三支一扶”志愿者、特崗教師、人才儲(chǔ)備、西部志愿者、社區(qū)民生志愿者、基層公益崗位、大學(xué)生村官以及大學(xué)生退役士兵)可報(bào)考定向崗位。對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，項(xiàng)目人員須同時(shí)滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列制)的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。

7、允許和鼓勵(lì)具有相應(yīng)合格學(xué)歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內(nèi)的公辦中小學(xué)臨時(shí)代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試，不作年齡上的限制(出具當(dāng)?shù)亟逃姓块T開(kāi)具的代課證明。文件依據(jù)：《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問(wèn)題的指導(dǎo)意見(jiàn)》)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人;

2、尚未畢業(yè)的在校生;

3、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

4、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

5、政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

7、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（責(zé)任編輯：李明）