5.總成績計(jì)算。

(1)管理崗、不需要專業(yè)水平測試的技術(shù)崗位：

總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%;

(2)需專業(yè)水平測試的專業(yè)技術(shù)崗位：

總成績=筆試成績÷1.5×40%+[(面試成績+專業(yè)水平測試成績)÷2]×60%

筆試、面試成績、專業(yè)水平測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽兿嗤垂P試成績從高到低排序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，將加試《新疆地方史》，按總成績高低排序確定成績者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)專業(yè)水平測試

1.需參加專業(yè)水平測試的崗位詳見《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

2.專業(yè)水平測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查閱。

(六)體能測試(需要體能測試的崗位)

1.需參加體能測試的崗位詳見《2017年塔城地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置一覽表》(附件1)。

2. 體能測試按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，按總成績從到低分確定人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測試。成績當(dāng)場公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。出現(xiàn)空缺的，按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

3.體能測試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

4.體能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知，請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查閱。

(七)體檢

1.根據(jù)總成績排名按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1?1的比例確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.非公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件5、附件6)等規(guī)定進(jìn)行。

3、公安系統(tǒng)崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件7、附件8)等規(guī)定進(jìn)行。

4.體檢時(shí)間2017年11月6日起，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求請(qǐng)登錄塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查閱。

根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在事業(yè)單招聘指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

(八)考察

考察時(shí)間及安排隨體檢結(jié)果公示一并公告。對(duì)體檢合格的考生由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)各用人單位黨委、黨組織進(jìn)行考察，結(jié)果逐級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

(九)公示

公示時(shí)間隨考察結(jié)果公示一并公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

(十)聘用

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)公示無異議的擬聘用人員下達(dá)聘用通知，并在塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。考生根據(jù)網(wǎng)站上公布的錄取名單，攜帶有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件根據(jù)公示規(guī)定的報(bào)到時(shí)間，到地區(qū)、縣(市)人力資源社會(huì)局報(bào)到，統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。

（責(zé)任編輯：李明）