為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件要求,經(jīng)研究，決定對《印江自治縣2017年事業(yè)單位參加中國貴州第五屆人才博覽會招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》中3月份未招聘滿的部分職位開展第二次高層次人才引進(jìn)工作。為確保此項工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、引進(jìn)原則及程序

引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次引進(jìn)工作由印江自治縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會局具體負(fù)責(zé)引進(jìn)工作。

三、引進(jìn)計劃數(shù)

本次計劃引進(jìn)高層次人才20名，具體單位和職位詳見附件1《2017年印江自治縣事業(yè)單位第二次引進(jìn)高層次人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位表”)。

四、引進(jìn)范圍、對象及條件

(一)引進(jìn)范圍及對象

引進(jìn)對象為全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不含2017年畢業(yè)定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

(二)引進(jìn)條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，有良好的職業(yè)道德，身心健康;

2、年齡要求在18周歲以上(1999年8月18日以前出生， 40周歲以下(1977年8月18日以后出生);

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、具有擬報職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生;

2、不符合招聘職位中設(shè)置的資格條件及要求的人員。

3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

五、發(fā)布信息

本次引進(jìn)相關(guān)信息均在印江縣政府網(wǎng)發(fā)布。

網(wǎng)址：www.yinjiang.gov.cn。

六、報名及資格審查

(一)報名要求：

1、報名方式：本次引進(jìn)均實(shí)行現(xiàn)場報名。報名時，報考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報考的職位, 統(tǒng)一填寫附件2《印江自治縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名表》,每名報考人員只能選擇一個職位報名。

2、報名時間及地點(diǎn)：報名地點(diǎn)為中共印江自治縣委組織部人才辦(縣委大院內(nèi))。報名時間為2017年8月18日至8月19日上午8：00至12：00、下午14:30至17：30。

3、報名資料：報考人員需持畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件,同底近期彩色免冠1寸照片3張。報考教師類職位的考生還需持相應(yīng)專業(yè)(學(xué)科)教師資格證原件及復(fù)印件。

4、其他說明：報名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查工作現(xiàn)場進(jìn)行，在報名時由中共印江自治縣委組織部明確專人對報名人員進(jìn)行資格審查，凡資格審查合格的，資格審查人員須簽名確認(rèn)。通過資格審查合格的報名人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消其應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）