3、報(bào)名辦法

(1)所有報(bào)考人員均須提供本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件。所有證件均需提供原件和復(fù)印件(考試報(bào)名費(fèi)50元/科，共100元)。

(2)近期1寸免冠同版登記相片3張。

(3)報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

(4)報(bào)考人員只能選擇本公告中的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)填寫《棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表》(可下載)。

(5)應(yīng)聘人員于2017年8月21日上午到棗陽市人事考試院領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如有變動(dòng)另行通知。

(6)考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證。

(二)筆試

1、筆試由棗陽市人社局和招聘單位共同組織。

2、筆試內(nèi)容分為《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力測試》兩科?！豆不A(chǔ)知識》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識?！毒C合應(yīng)用能力測試》主要測試報(bào)考者的綜合應(yīng)用能力，主要考察其運(yùn)用相關(guān)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。筆試成績總分為100分，《公共基礎(chǔ)知識》與《綜合應(yīng)用能力測試》各占50%。

3、筆試時(shí)間：2017年8月23日上午8:30---11:30。

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試由招聘單位和棗陽市人社局共同組織。筆試結(jié)束后，按照崗位筆試成績從到低分的順序，依照崗位招聘計(jì)劃1：3(招聘人數(shù)較多的幼師和臨床醫(yī)學(xué)崗位按1:2)比例確定參加面試人選，筆試和面試達(dá)不到面試規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試方式分別為：

1、幼師：

(1)采取說課與才藝展示方式進(jìn)行。

(2)說課。說課題目在規(guī)定內(nèi)容中二選一，說課時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。

(3)才藝展示。從器樂(自備一首鋼琴曲等)、聲樂(自備一首歌曲)、舞蹈(自備一個(gè)成品舞)、語言(自備一個(gè)故事等)四種才藝中選擇三種進(jìn)行展示，時(shí)間限定在20分鐘以內(nèi)。

(4)說課和才藝展示分組同時(shí)進(jìn)行，每組七名評委。

2、高中教師和其他崗位人員：高中教師采取講課方式進(jìn)行，其他人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(四)成績計(jì)算

筆試成績、面試成績分值各100分，分別按40%、60%(幼師說課和才藝展示各占30%)的比例折算成總成績。

(五)體檢

按總成績和招聘計(jì)劃由到低分1：1確定體檢人員，在指定醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績相同的，以面試成績高低確定體檢人員。體檢不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。

(六)政審

招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審不合格，按總成績排序依次遞補(bǔ)人員。

五、聘用和管理

1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并統(tǒng)一面向社會公示七個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、政審后確定為擬聘人員并公示七個(gè)工作日。

2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。2017年8月底前未達(dá)到崗位要求條件的考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

監(jiān)督電話：0710-6321460

原標(biāo)題：棗陽市2017年公開招聘事業(yè)單位人員公告

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棗陽市招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表

（責(zé)任編輯：李明）