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　　材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。2014年6月5日江陽區(qū)人社局通過網(wǎng)站(http://rsj.jiangyang.gov.cn/)公示初審后的擬加分人員名單，公示至2014年6月9日，公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。上述加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按加分規(guī)定加分。已享受加分政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

　　7.筆試成績計(jì)算：《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》滿分均為100分。編碼2014102001——2014102036的崗位筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分;編碼2014102037——2014102059的崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+政策性加分。區(qū)人社局于2014年7月7日上午通過江陽區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站采取點(diǎn)對點(diǎn)方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

　　8.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：考生筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線的不能參加資格審查。編碼2014102001——2014102036的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《教育公共基礎(chǔ)筆試》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的平均分×50%)×50%;編碼2014102037——2014102059的崗位筆試成績最低分?jǐn)?shù)線=(《綜合知識》的平均分×50%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》的平均分×50%)×50%。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績不作為有效成績計(jì)算平均分。

　　(三)資格審查

　　1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進(jìn)入資格審查，因筆試缺考等原因產(chǎn)生資格審查人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘人數(shù)3倍的，且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員一并確定進(jìn)入資格審查)。筆試有缺考科目、單科或雙科成績?yōu)榱惴终?、筆試成績低于最低分?jǐn)?shù)線者、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2014年7月7日下午通過江陽區(qū)人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布，請考生注意關(guān)注。

　　2.審查時(shí)間：首輪資格審查時(shí)間為7月10日，因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查產(chǎn)生的空額，有遞補(bǔ)對象的，江陽區(qū)人社局按規(guī)定依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。7月11日公布遞補(bǔ)參加資格審查人員名單，遞補(bǔ)參加資格審查的時(shí)間為7月14日。

（責(zé)任編輯：李明）