2017廣東珠海市引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才公告【招26人】

(二)考試

考試時(shí)間初定8月底，時(shí)間1-2天，具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、郵件通知為準(zhǔn)。

1、筆試或面談。擬選調(diào)或引進(jìn)職位報(bào)名人數(shù)較多(15人以上)的，將采取筆試或面談方式確定入圍面試人選。

2、面試和專業(yè)水平測試。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，以及自信心、進(jìn)取心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性、價(jià)值觀取向等個(gè)性特點(diǎn)。用人單位根據(jù)職位需要，可增加專業(yè)水平測試(詳見職位表)，主要考察報(bào)考人員履行崗位所需的專業(yè)水平能力。

3、總成績計(jì)算。只采取面試方式的，面試成績即考試總成績;加考專業(yè)水平測試的，按面試成績、專業(yè)水平測試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為70分(含)。

(三)資格復(fù)審、體檢和考察

1、考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，根據(jù)職位招錄人數(shù)從考試總成績合格人員中等額確定體檢人選。

體檢前須進(jìn)行資格復(fù)審。體檢人選持本人身份證和職位要求的相關(guān)證書證明材料原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考證明原件(黨政機(jī)關(guān)職位)、用人單位要求的其他材料，按通知的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，方可參加體檢。

公務(wù)員體檢按國家現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。事業(yè)單位工作人員體檢按我省現(xiàn)行事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。國有企業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)由各用人單位自行決定。

2、體檢合格的人員確定為擬錄用考察人選?？疾熘饕私鈹M錄用人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)核實(shí)其檔案、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否遵守計(jì)劃生育政策等方面的情況

如出現(xiàn)資格復(fù)審、體檢、考察不合格或放棄資格復(fù)審、體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可依次遞補(bǔ)人選，是否遞補(bǔ)由用人單位決定。

(四)公示與錄用

考察合格的，確定為擬錄用人選，錄用結(jié)果將在中共珠海市委網(wǎng)站、珠海市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、珠海市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任、聘任手續(xù)。

三、有關(guān)待遇

(一)在珠?？荚嚻陂g，報(bào)考人員食宿由珠海市負(fù)責(zé)。

(二)引進(jìn)的緊缺干部人才，納入全市后備干部庫，由組織人事部門建立個(gè)人成長檔案，實(shí)行跟蹤管理和培養(yǎng)，考核表現(xiàn)特別突出的，可優(yōu)先提拔。

(三)選調(diào)的公務(wù)員，如原職級高于選調(diào)職位職級的，按選調(diào)職位職級進(jìn)行任職和核定待遇。

(四)引進(jìn)人才中符合條件的，可享受我市有關(guān)人才支持政策。住房困難的可按規(guī)定提供周轉(zhuǎn)住房，根據(jù)實(shí)際情況，可推薦配偶在我市就業(yè)，子女入學(xué)享受便利服務(wù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

(二)本公告由珠海市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

(三)如需咨詢報(bào)考政策和網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)相關(guān)問題的，請分別致電以下電話：

1、報(bào)考咨詢電話

黨政機(jī)關(guān)：0756—2216848;

事業(yè)單位：0756—2233026;