2017重慶石柱土家族自治縣招聘專業(yè)技術人才公告【招18人】

(五)考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應聘人員資格條件進行復查。

因考察不合格或經確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示

考試等有關事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會網查詢。

根據考察結果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會網、石柱縣人力資源和社會網公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試考核總成績和擬聘崗位等。

五、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會局審批。

經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開考核招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格;試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2017年應屆畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證書的，不予聘用。

正式聘用的人員須在石柱縣服務滿5年后方可向縣外流動，未達到年限的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按協(xié)議向用人單位支付相關培養(yǎng)費和違約金。

六、紀律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：石柱土家族自治縣2017年面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人才簡章

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1.石柱縣2017年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位設置一覽表

2. 石柱縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

（責任編輯：李明）