四、遴選程序

(一)報名

1.報名時間：2017年8月14日8:30至2017年8月18日18 :00(工作日內(nèi))。

2.報名材料：需提交本人身份證、學歷(學位)證書原件以及復印件一份，所在工作單位出具的身份證明。網(wǎng)上下載并準確填寫《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》(按照干部管理權限經(jīng)所在單位和主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章)，報名時須一并提交。

3.報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。不能到現(xiàn)場報名的，可先與廣元市人民政府辦公室人事科電話聯(lián)系后，登錄廣元市人民政府門戶網(wǎng)下載填報《廣元市直機關事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》，同時將其他報名材料一并掃描、打包發(fā)至郵箱361030158@qq.com。網(wǎng)上報名人員面試時須提供各項報名材料原件進行復核。

4.現(xiàn)場報名地點：市人民政府辦公室人事科(聯(lián)系人及方式，曾麗，3264633，13981209485)

5.資格審查：由市人民政府辦公室人事科進行資格審查。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試、面試時間另行通知，由市人民政府辦公室組織實施。

1.筆試

筆試測試政治理論、方針政策等，重點測試機關公文寫作水平。遴選名額為1人的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:3，遴選名額為2人的職位(崗位)筆試開考比例確定為1:2.5。達不到開考比例的，按比例調減或取消該職位(崗位)遴選計劃。對取消職位(崗位)的已報名人員，允許改報符合條件的其他職位(崗位)。筆試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

2.面試

根據(jù)筆試成績，按照從到低分的順序確定進入面試人選。面試人選與遴選職(崗)位比例一般為3:1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市人力資源和社會局協(xié)商，可降低比例，但一般不低于2:1。

面試重點測試語言表達能力、綜合應變能力以及職(崗)位所具備的相應素質。

面試成績滿分100分，設定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績在廣元市人民政府門戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公告。

(三)考察

考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次;筆試成績?nèi)韵嗤?，確定為并列名次)的順序確定考察對象。考察對象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人的職位(崗位)，可適當降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位(崗位)，取消或調減遴選計劃。

考察工作在市人民政府辦公室黨組領導下，由2名以上從事干部人事工作和熟悉公開遴選職位(崗位)相關業(yè)務的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位(崗位)的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（責任編輯：李明）