新城街道是秀洲區(qū)人民政府所在地，是秀洲區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、文化中心。總面積12.9平方公里，轄九里、木橋港、義莊3個(gè)行政村和亞都、春曉、中山3個(gè)社區(qū)，街道人口總數(shù)約10萬(wàn)。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘街道聘用工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1、文化站工作人員1名;2、大眾物業(yè)公司工作人員1名。

二、崗位報(bào)考條件

(一)基本條件

(1)堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，群眾基礎(chǔ)好。

(2)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱衷于基層工作，有志于為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神，有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。

(3)具有大專以上文化程度，1983年1月1日以后出生。

(4)具有嘉興市本級(jí)戶籍。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

應(yīng)聘文化站工作人員還需滿足以下條件：具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織策劃能力，善于協(xié)調(diào)溝通，有一定的文字基礎(chǔ)和文藝特長(zhǎng)，具有從事文化工作相關(guān)經(jīng)歷;

應(yīng)聘大眾物業(yè)公司工作人員還需滿足以下條件：熟悉物業(yè)管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通管理能力，有一定的文字綜合能力。

(三)有下列情形之一者不受理報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或有精神病史的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

3.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試(若某一崗位少于6人報(bào)名，則此崗位招聘取消)、面試(每個(gè)崗位取筆試前6名進(jìn)入面試)、考察(每個(gè)崗位筆面試總成績(jī)前3名入圍考察)、黨工委討論決定錄用人員、體檢等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日上午8：30--下午4：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：秀洲區(qū)新城街道辦事處103辦公室，昌盛中路288號(hào)華山門診往北面)，聯(lián)系人：戚女士，聯(lián)系電話：82712756。

3、報(bào)名時(shí)需提供彩色一寸照兩張及以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等。

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書)。

報(bào)考人員經(jīng)審核符合所報(bào)崗位條件的，發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取憑證。報(bào)名人數(shù)不足1：6比例的崗位，取消此崗位招聘。

(二)筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)面試。招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:6的比例確定面試對(duì)象，不到比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。面試結(jié)束后，根據(jù)筆、面試成績(jī)各占50%確定考試綜合成績(jī)，每一職位按1：3的比例確定考察入圍人選名單。考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)黨工委討論決定錄用人員?？疾旖Y(jié)束后，考察組寫出詳細(xì)的考察材料，并提出考察對(duì)象的先后次序，向街道黨工委匯報(bào)考察情況，并提出擬錄用人選建議名單，由街道黨工委討論決定擬錄用人員;對(duì)沒(méi)有合適人選的職位，作空缺處理，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)體檢。對(duì)街道黨工委討論決定的擬錄用對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格或自愿放棄的，再召開(kāi)街道黨工委會(huì)議討論決定是否在另兩名考察對(duì)象中選一名遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

(七)公示。對(duì)體檢合格人員在浙江嘉興人才人力網(wǎng)(www.jxrc.cn)上公示3天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，再召開(kāi)街道黨工委會(huì)議討論決定是否在另兩名考察對(duì)象中選一名遞補(bǔ)。

(八)聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0573-82712756

原標(biāo)題：秀洲區(qū)新城街道公開(kāi)招聘街道聘用工作人員的公告

中共嘉興市秀洲區(qū)新城街道工作委員會(huì)

嘉興市秀洲區(qū)人民政府新城街道辦事處

2017年8月7日

（責(zé)任編輯：李明）