根據(jù)中共青海省委組織部、青海省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展2014年選調(diào)生工作的通知》(青組字〔2014〕80號),決定面向省內(nèi)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和省內(nèi)服務(wù)基層項(xiàng)目人員(大學(xué)生“村官”、“三支一扶”、“西部計(jì)劃”〔含“青南計(jì)劃”〕和“特崗教師計(jì)劃”，以下統(tǒng)稱“四類人員”)選調(diào) 大學(xué)畢業(yè)生到全省基層工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一.選調(diào)數(shù)量、范圍及方式

　　計(jì)劃選調(diào)250名，錄用為公務(wù)員安排到全省基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。

　　1.青南三州120名。從青海大學(xué)、青海師范大學(xué)、青海民族大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中的學(xué)生黨員、學(xué)生干部中定向選調(diào)60名;根據(jù)中央關(guān)于大學(xué)生“村官”工作與選調(diào)生工作逐步并軌的要求，從省內(nèi)服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”中的黨員且工作表現(xiàn) 人員中定向選調(diào)60名。定向選調(diào)以各級組織推薦、考察和把關(guān)為主，安排參加選調(diào)生考試并實(shí)行單獨(dú)招錄。

　　2.其他市州130名。從省內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選調(diào)65名、從省內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的“四類人員”中選調(diào)65名，安排參加選調(diào)生考試并按成績擇優(yōu)招錄。

　　二.選調(diào)條件

　　1.政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作，自愿到基層一線和艱苦地區(qū)工作，服從組織分配;

　　2.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有符合職位要求的工作能力;

　　3.國民教育全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士以上學(xué)位，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有一定的文字和口頭表達(dá)能力;

　　4.應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1986年6月以后出生)，碩士研究生30周歲以下(1984年6月以后出生)，四類人員35周歲以下(1979年6月以后出生);

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)基層工作需要;

　　6.“四類人員”須在基層服務(wù)滿兩年以上(2012年9月以前選派)，考核合格;

　　7.定向、委托培養(yǎng)生，自考、函授、電大等成人教育畢業(yè)生、民辦高校畢業(yè)生不列入選調(diào)范圍。

　　三. 選調(diào)程序

　　選調(diào)生工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，主要按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、派遣等程序進(jìn)行。具體程序是：

　　(一)發(fā)布公告。在青海新聞網(wǎng)(www.qhnews.com)、青海省人民政府門戶網(wǎng)(www.qh.gov.cn)和青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)上發(fā)布選調(diào)生工作公告。

　　(二)組織推薦。

　　1.定向選調(diào)生推薦。突出人選政治素質(zhì)要求。由省內(nèi)三所高校黨委按分配名額(每校20名)以1：1.25比例，從應(yīng)屆畢業(yè)生中的學(xué)生黨員、學(xué)生干部中嚴(yán)格遴選、認(rèn)真把關(guān)后推薦產(chǎn)生初步人選;由大學(xué)生“村官”工作省級主管部門從服務(wù)期滿大學(xué)生“村官”中的黨員且工作表現(xiàn) 人員中審核推薦初步人選。

　　2.其他選調(diào)生推薦。省內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生由各高校黨委組織部門審核推薦;“四類人員”由各省級主管部門分別審核推薦。

　　(三)資格審查。由省委組織部會(huì)同有關(guān)單位按選調(diào)條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消選調(diào)資格。

　　(四)筆試。采取閉卷方式，由省委組織部組織安排(具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場安排在準(zhǔn)考證標(biāo)明)?？荚嚳颇繛椤渡暾摗泛汀缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》。滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績占考試總成績的60%。少數(shù)民族考生筆試成績加2分。

　　(五)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由省委組織部組織安排。定向選調(diào)考生可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);其他考生根據(jù)筆試成績從高到低次序，按擬選調(diào)名額1：3比例確定參加面試人員。面試前，對通過筆試的懂“藏漢”雙語考生(根據(jù)選調(diào)生登記表確定)進(jìn)行口語測試，合格者面試成績加5分，不合格者仍可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生，憑筆試準(zhǔn)考證應(yīng)考，面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的40%。

　　(六)體檢。根據(jù)考試綜合成績從高到低次序，按擬選調(diào)名額1：1.1比例確定體檢人員。體檢由省委組織部統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者確定為考察人選。

　　(七)組織考察。省內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生，由省委組織部負(fù)責(zé)考察;省外院校應(yīng)屆畢業(yè)生，委托所在院校組織人事部門或?qū)W生工作部門考察;“四類人員”考生由服務(wù)地區(qū)組織部門負(fù)責(zé)考察。

　　(八)公示、確定人選、培訓(xùn)。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，研究確定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。根據(jù)公示情況，研究確定選調(diào)生名單，在省委黨校集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(九)錄用和派遣。由省委組織部辦理選調(diào)生公務(wù)員錄用手續(xù)，根據(jù)全省干部隊(duì)伍實(shí)際及各地區(qū)崗位需求，在綜合考慮選調(diào)生綜合素質(zhì)、學(xué)歷、專業(yè)、性別、民族等情況基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排分配并派遣到崗。

（責(zé)任編輯：李明）