為推進(jìn)開發(fā)區(qū)扶貧工作有效落實(shí)，經(jīng)開發(fā)區(qū)工委、管委會(huì)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘扶貧專干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘扶貧專干工作要嚴(yán)格遵循七項(xiàng)原則：一是黨管干部原則;二是德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;三是民主集中制原則;四是群眾公認(rèn)原則;五是公開、公平、擇優(yōu)原則;六是注重發(fā)展?jié)摿Γ匾暸囵B(yǎng)原則;七是備用結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理原則。

二、報(bào)名條件

(一)泗縣戶籍，年齡在30周歲(1987年8月7日以后出生)以下，本科以上學(xué)歷，文字功底較好者優(yōu)先;

(二)擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

(三)熱愛基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn);

(四)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

(五)能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(七)有下列情形的人員不得作為扶貧專干招聘人選：

1、屬下列觸犯法律條規(guī)的：近三年內(nèi)受過治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、管制以上等行政或刑事處罰的，正在執(zhí)行刑罰處罰的;有犯罪嫌疑被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的;已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有“黃、賭、毒”等違法行為的;

2、在規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

3、其他不適宜選拔任用的人員。

(八)未盡事宜由泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全縣公開招聘扶貧專干工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

三、招聘職數(shù)和報(bào)名方式

(一)招聘職數(shù)

開發(fā)區(qū)共招聘扶貧專干3名

(二)報(bào)名方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日- 8月15日(周六、周日除外);

2、報(bào)名地點(diǎn)：泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)四樓黨群工作室;

3、報(bào)名所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片3張、報(bào)名表一式三份。

四、主要程序

扶貧專干招聘工作的程序?yàn)橘Y格審查、筆試及面試、組織考察、討論研究、公示審批等環(huán)節(jié)。

(一)資格審查(8月16日)。泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、弄虛作假、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，通過資格審查的可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試(8月20日)。開發(fā)區(qū)面向全縣公開招聘扶貧專干工作領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人初步人選進(jìn)行筆試，總成績?yōu)?00分，根據(jù)筆試成績按1:3比例進(jìn)入面試，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試(8月25日)。面試主要通過案例分析考察溝通協(xié)調(diào)、矛盾化解、應(yīng)急處置、語言表達(dá)等實(shí)際能力?？偝煽?yōu)?00分(筆試占60%、面試占40%)，根據(jù)綜合成績，從高到低，原則上按照1:1比例確定預(yù)備人選。進(jìn)入面試的人員于8月23日到開發(fā)區(qū)四樓黨群工作室領(lǐng)取面試通知書。

(四)組織考察(8月26日)。對預(yù)備人選政歷表現(xiàn)、德才素質(zhì)等進(jìn)行考察。

(五)討論研究(8月30日)。開發(fā)區(qū)面向全縣公開招聘扶貧專干工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績、考察情況，對扶貧專干預(yù)備人選進(jìn)行討論研究，確定最終聘用人選。

(六)公示審批(8月30日- 9月5日)。對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示結(jié)束后由開發(fā)區(qū)工委確定正式錄用人員名單。

五、崗位管理及工資待遇

(一)崗位管理。對正式錄用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)技能測試合格后，由開發(fā)區(qū)工委統(tǒng)籌使用。扶貧專干實(shí)行聘任制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿后與開發(fā)區(qū)簽訂聘用合同，聘期三年。

(二)工資待遇。扶貧專干報(bào)酬由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬組成，基本報(bào)酬按2000元/月執(zhí)行，績效報(bào)酬按600元/月執(zhí)行。

咨詢電話：0557-7012859。

原標(biāo)題：泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全縣招聘3名扶貧專干公告

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泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘扶貧專干報(bào)名登記表.docx

中共泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)

泗縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）