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　　六、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見;非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會 局在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會 局辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　凡經(jīng)公示無異議者，在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會 局并辦理人事代理;逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

　　招聘單位在公示期滿后30個工作日內(nèi)，報平武縣人力資源和社會 局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試。

　　招聘單位憑縣人力資源和社會 局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定時間內(nèi)(原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。

（責(zé)任編輯：李明）