安徽2014年滁州定遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招146人】
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(三)考試
1、筆試
(1)筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科。
(2)筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分?!秾I(yè)基礎(chǔ)知識》考試類別詳見《崗位計劃表》,考試時限為120分鐘,分值為100分。
(3)筆試時間和地點。筆試時間為2014年5月31日(星期六)
具體安排為:上午:09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識》
下午:14:00—16:00 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》
2014年安徽滁州定遠事業(yè)單位招聘網(wǎng)校課程輔導(dǎo)簡章
http://m.stfamen.cn/bkzt/sydwjz/2014ah_dy_sydw/index.html
筆試地點設(shè)在定遠縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準考證。
(4)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠縣人力資源和社會 局網(wǎng)站公布。
筆試合成成績?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識》成績x40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績x60%。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由縣人力資源和社會 局在其網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分),低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。
2、面試
(1)面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會 局、各招聘主管部門共同負責組織實施,并嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀律要求實施。
(2)面試人員的范圍。面試人選根據(jù)需面試的崗位招聘計劃數(shù),在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數(shù)在10名以上的,按2:1比例)確定??h總醫(yī)院碩士研究生招聘崗位報考人員直接進入面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育服務(wù)所和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位不需要面試。
(3)面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和技能操作兩種形式。其中:縣總醫(yī)院護理專業(yè)崗位進行四項基本技能操作;其他需面試的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等。面試時間15分鐘,面試分值為100分,面試考官組由7名人員組成,面試成績?yōu)槿サ?個最和1個最低分后有效考官數(shù)的平均得分,成績當場向應(yīng)聘人員宣布。具體內(nèi)容詳見面試方案。
為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
以上面試成績在面試結(jié)束后7個工作日在縣人力資源和社會 局網(wǎng)站公布。
(4)面試時間及信息查詢。面試工作方案及相關(guān)信息在定遠縣人力資源和社會 局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘單位參加面試的人員名單及其筆試成績、名次,招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
(責任編輯:李明)
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