2017廣東深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局引進急需緊缺專業(yè)人才公告【招5人】
(五)組織考察
體檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復(fù)審和考核。
(六)確定柔性引進人選
根據(jù)評審、體檢、考察情況，研究確定柔性引進人選，并報區(qū)委組織部審批。
(七)公布柔性引進結(jié)果
在“龍華政府在線”網(wǎng)站公布柔性引進急需緊缺專業(yè)人才結(jié)果，未獲柔性引進資格的，不再另行通知。
(八)辦理柔性引進手續(xù)
公示無異議的，按規(guī)定簽訂合約目標，辦理柔性引進手續(xù)。
三、薪酬待遇
(一)薪酬。按照深龍華人才通〔2017〕3號文的規(guī)定，由雙方按照適宜原則協(xié)商確定崗位薪酬，年薪60萬元。
(二)人才住房。由深圳市龍華區(qū)住房部門優(yōu)先安排一套人才住房。
(三)激勵。對柔性引進的急需緊缺專業(yè)人才所主持的科研項目或所帶領(lǐng)的學科建設(shè)等獲得同行業(yè)省部級及以上獎項或被認定為重點學科等，給予急需緊缺專業(yè)人才20萬元獎勵。
四、有關(guān)說明
(一)本次深圳市外的急需緊缺專業(yè)人才參與柔性引進評審的給予一定交通及食宿補助，省內(nèi)(不包括深圳市)人員按照500元/人的標準、省外(含港、澳、臺)人員按照1000元/人的標準、海外人員按照2000元/人的標準給予交通食宿補助。相關(guān)補貼將在2017年9月10日前發(fā)放。
(二)柔性引進過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消柔性引進資格。
原標題：深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才公告
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附件1.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才職位表.xls
附件2.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名表.doc
附件3.深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局柔性引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息簡表.xls
深圳市龍華區(qū)科技創(chuàng)新局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
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