四、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位按排名由高到低依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，分崗位按排名由高到低依次遞補。

(一)考察

考察要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。教育部門可根據(jù)崗位條件要求，采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。同時審查應(yīng)聘人員的應(yīng)回避情況。

(二)體檢

體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

五、聘用

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在臨邑縣人力資源社會局、教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對合格人員發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。并與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂《勞動合同》(合同期限為三年)，待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，根據(jù)教師空編情況和年度用編進人計劃，經(jīng)教育部門考試考核合格后，辦理聘用手續(xù)，轉(zhuǎn)為正式教師。經(jīng)兩年考核不合格人員，按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

六、紀律與監(jiān)督

后備教師招考工作要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將在臨邑縣人力資源社會局、教育局網(wǎng)站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督，對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應(yīng)聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦培訓班。

咨詢電話：縣教育局：0534-2143002

縣人社局：0534-4223330

原標題：臨邑縣2017年公開招聘中小學后備教師公告

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臨邑縣公開招聘中小學后備教師職位表.xls

臨邑縣公開招聘中小學后備教師報名表.doc

臨邑縣公開招聘中小學后備教師誠信承諾書.doc

2017年8月2日

（責任編輯：李明）