3.面試

(1)資格復(fù)審合格人員參加面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于比例或等額進入面試的，可正常進行面試。

(2)考試方式、科目和范圍

面試采取現(xiàn)場問答的方式進行。

內(nèi)容：主要測試報考人員的綜合知識、綜合能力以及專業(yè)知識等。

(3)面試時間、地點：另行通知。

(4)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賴老師、韓老師 電話：0871—63132943

4.注意事項

(1)報考人員應(yīng)仔細閱讀選調(diào)公告和誠信承諾書，如實填報有關(guān)信息。

(2)報考人員在報名時間內(nèi)到指定的網(wǎng)站報名，逾期不再受理報名。

(3)每名報考人員只允許選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。同時對自己提供的報名信息真實性、準確性負責。資格審核貫穿于選調(diào)工作全過程，如在選調(diào)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合選調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實隨時取消選調(diào)資格。

(4)報名時填寫的電話號碼須真實、準確，在選調(diào)過程中如因電話號碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔。

(5)考生參加考試須攜帶有效身份證原件和準考證原件按時參加考試。

(6)考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

(7)此次事業(yè)單位公開選調(diào)不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn)。

(8)報考者咨詢報名、考試等相關(guān)公開選調(diào)事宜請在工作日咨詢。聯(lián)系電話：0871-67474479。

5.考試成績的計算方法

(1)筆試卷面總分100分，占考試總成績的40%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市審計局人事教育處申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。

(2)面試總分100分，占考試總成績的60%。

(3)考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)公示5個工作日，公示期間，考生可向昆明市審計局人事教育處申請查分(須提供書面查分申請及有效身份證件)。

(四)組織考察

按照選調(diào)計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績從到低分的順序等額確定各崗位考察人員。若總成績出現(xiàn)并列時，按面試成績從到低分順序確定考察人選。

考察工作由昆明市審計局組織實施?？疾靸?nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺的名額，按考試總成績從到低分依次遞補。

(五)體檢

對考察合格人員進行體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，空缺的名額按考試總成績從到低分順序依次遞補。

(六)公示

根據(jù)考察體檢結(jié)果，由昆明市審計局研究確定擬選調(diào)人員。并在昆明市人力資源和社會網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

（責任編輯：李明）