根據(jù)工作需要，五星步行街管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘崗位要求、數(shù)量及待遇

(一)招聘崗位：市容巡查員。

(二)基本條件

1.年齡：18歲以上，35歲以下男性，身高：170cm以上。

2.學(xué)歷：中專(zhuān)以上。

3.戶口：柳州市城鎮(zhèn)戶口(常住人口)。

4.能力要求：責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真，服從管理。

5.其他要求：①擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，廉潔奉公，愛(ài)崗敬業(yè), 無(wú)違法違紀(jì)記錄;②常住戶口或戶口生源地為柳州市的人員，退伍軍人優(yōu)先;③年齡35周歲以下;④取得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人高中畢業(yè))，專(zhuān)業(yè)不限身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄。

(三)招聘崗位及數(shù)量

招聘數(shù)量：男性4名;

工作地點(diǎn)：五星商業(yè)步行街，金沙角景觀瀑布廣場(chǎng)。

工作制度：三班倒8小時(shí)輪班制，每周雙休。

(四)薪酬及待遇

(一)招錄人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月，并接受培訓(xùn);

(二)月應(yīng)發(fā)工資2240元,今后工資按上年度柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%進(jìn)行調(diào)資;由單位幫繳納單位承擔(dān)的五項(xiàng)保險(xiǎn)部分,個(gè)人應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)部分從工資里代扣代繳。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1. 本人持畢業(yè)證、身份證以及其它資質(zhì)證件原件，到解放南路174號(hào)8樓五星步行街管理委員會(huì)報(bào)名，聯(lián)系電話： 2869771。

(二)資格審查

1.審查應(yīng)聘資料，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格;

2.資格審查通過(guò)后面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、體檢、考核

1.體檢。由個(gè)人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2.試用期。根據(jù)擬聘用崗位的要求，試用期為2個(gè)月，考核應(yīng)聘者的能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

四、聘用管理

1.聘用人員試用期結(jié)束后考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按勞動(dòng)合同發(fā)放，繳納五險(xiǎn)。

2.試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任本職工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：2017年城中區(qū)五星步行街管理委員會(huì)招聘市容巡查員崗

（責(zé)任編輯：李明）