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　　取得面試審查資格的應聘人員，在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線以上(含)，按筆試成績依次遞補。

　　面試資格審查時間和地點另行通知。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　綜合類、藝術類崗位筆試科目為公共基礎知識;普通教師類和衛(wèi)生類崗位筆試內容主要為崗位要求的專業(yè)知識(筆試科目見附件)。各類崗位均考一科。

　　筆試時間為2014年5月24日，地點見《準考證》。

　　筆試成績公布后，縣事業(yè)單位招聘主管機關根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由到低分依次確定。應聘綜合類、普通教師類、衛(wèi)生類崗位的，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。應聘藝術類講解員崗位的，按1：30的比例由到低分依次確定進入面試人員。招聘崗位另有規(guī)定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　(二)面試

　　面試由市、縣事業(yè)單位招聘主管機關會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結構化面試、試講、技能操作、專業(yè)考試等方式進行。面試具體辦法及時間、地點在“中國•莒南”縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)和莒南縣人力資源和社會 局網(wǎng)站(http://www.jnxrsj.gov.cn/)另行通知。

　　應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類、普通教師類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算;應聘衛(wèi)生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;應聘藝術類講解員崗位的，按照面試成績計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考察人選。面試結束后，對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。對面試形不成競爭的招聘崗位，擬確定為體檢考察人選的面試成績，不得低于同崗位類別其他達到規(guī)定面試人數(shù)比例的崗位體檢考察人選的面試最低成績。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分依次確定體檢考察人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序在“中國•莒南”縣政府門戶網(wǎng)站和莒南縣人力資源和社會 局網(wǎng)站向社會公布。

（責任編輯：李明）